金立通信有限公司实习报告.doc

中南大学实习报告 姓名： 学号： 学院名称： 专业、班级： 实习单位：金立通信设备有限公司 一、实习时间：2012年6月25日——2012年7月6日 二、实习地点：广东省东莞市大岭山镇向东工业区 三、实习单位：金立通信设备有限公司 四、实习目的： 了解手机的整机原理电路、开机原理、充电控制电路、时钟产生电路、显示屏电路、SIM卡电路、阵子驱动电路、功率放大电路、发射调制电路等一系列手机必备原理电路，了解各种电路的原理、手机元器件的拆卸与焊接、整机的的拆卸与安装以及其中所用到的工具及其相应的功能。理论联系实际，通过把所学微机原理与接口技术，嵌入式知识与实际操作相结合，熟练操作流程，根据实际操作总结学习中的错误认识，拓展思维方法并学习实际业务流程中的相关技巧和同事之间的相处问题。 五、实习内容： 公司背景 深圳市金立通信设备有限公司成立于2002年9月16日，注册资金2亿元，是一家专业手机研发、加工生产、内外销同步进行的民营高科技企业。2005年5月获得GSM和CDMA手机生产双牌照，并核准许可年生产手机700万台。 金立通信总部目前拥有员工360多人，平均年龄小于30岁，90％以上拥有本科以上文凭，其中硕士学历占20％，硕士以上学历占3％。这是一支年轻化、知识化的管理团队，崇尚科学和规范化的企业管理模式，具有强烈的创新意识和追求可持续发展的敬业精神。 金立通信自成立以来，一直坚持以深度研发为核心，精细生产为基础，优良售后服务为保障，高技术含量的产品为企业的核心竞争力，并通过更深层次的科技研发来做到产品创新和实用的完美结合，稳步进入了移动通信领域的主流阵营。 金立通信注重对卓越品质的追求，将“金品质，立天下”作为公司的使命，全面开展全员、全线、全程的“金品质工程”，公司上下一心，坚持品质就是生命，立志为广大消费者提 供金品质产品，打造金品质品牌。 平台构建 金立通信坚持自主研发，不断为顾客提供实用且具科技含量的产品，发展本土优势，以提供完美和专业的服务为己任，追求 “顾客满意、员工满意、股东满意”。金立特色的文化理念内核是“金品质，立天下”，开展“金品质工程”，品质造就品牌。金立通信坚持实用为本，科技致胜，研发、生产卓越品质的产品，提供优质服务，让顾客满意的质量方针，产品合格率99. 7%，用户满意率100%的质量目标，坚持持续改善，满足顾客需求，追求产品零缺陷的质量管理方针，全力打造中华民族手机自主品牌。 团队建设 人才是金立最大的财富。金立总部目前拥有员工总数1500余人，平均年龄小于30岁，其中90％以上的员工拥有本科以上学历，23％的员工拥有硕士以上学历。这是一支年轻化、知识化的管理团队，崇尚科学和规范化的企业管理模式，具有强烈的创新意识和追求可持续发展的敬业精神，是金立持续发展的根基。 金立将继续坚持诚信、团队精神、创新的经营理念，立志发展成为专业化、国际化的移动通信设备制造商，为广大消费者提供实用又好用的产品，将金立打造成移动通信领域最具影响力的品牌之一，为中国民族通信产业贡献自己的力量。 技术与产品 金立通信掌握声音和图像处理技术、微控制器设计、以及IC电路设计和应用软体设计技术，自力研发。从各种高低阶微处理器核心，DSP设计等SOC平台之开发工具，如编译器、集成开发环境、操作系统等，到演算法研究、IC设计等核心技术，发展出多样化的产品线。 主要开发项目为：IC应用软件开发、IC电路设计、IC版图设计、应用工具开发、IC系统开发、图像及语音数字信号处理、语音识别应用程序开发、智能化家电信息应用开发。 公司目前主要产品线包括：贴片加工，电子组装加工，主板，DVD-ROM，显卡，数码配件，调制解调器，DVD机，GSM手机，手机免提设备，打印机，交换机，无线网卡... 在日常生活中无所不在。 我所在的职位 职位名称：生产线所有职位 工作内容： ① 负责产品测试工作，根据需求大减测试环境和计划 ② 负责不同功能模块的系统测试 ③ 认真电焊工作 ④ 负责协助组长进行统计工作 ⑤ 负责填写自己的测试小结 ⑥ 对解决的bug后的回归测试 ⑦ 每天和每周要提交自己的工作总结包括每天的收获和遇到的困难 6.移动终端和整机电路以及射频电路的根本原理： 根据自己查阅资料和硬件测试可理解到移动终端包括无线接收机、发射机、控制模块及人机界面部分和电源。从电路上分为射频与逻辑音频电路两大部分。射频电路包含从天线到接收机的解调输出，与发射的I/Q调制到功率放大器输出的电路；逻辑音频包含从接受解调到接收音