D多Z滋D多C彩 协会.doc

多滋多彩社团 社团宗旨： 学生社团是校园文化的载体。校园文化能给人以感染力和影响力，优秀的校园文化给人以积极向上的冲动。社团对促进并形成健康、高雅的校园文化有着十分重要的作用。社团作为在校学生组织的特有形式，是部分学生的集合体。从学校管理的角度讲，通过社团组织能及时把握学生的思想脉搏，能摸清学生的价值取向趋势，以提高思想教育工作的针对性和有效性。通过社团组织的工作，容易将校园中学生的思想和行为予以扬弃，使校园文化朝着正确的方向发展。社团的特点及组织工作的开展，使校园的文化多彩，也有利于校园内的。第一条：本社团名称为。 第二条：本社团是在学院和的指导和组织下，在校同学自愿参加组织的公益社团组织。丰富学生的课余生活，增强学生综合素质，提高公民健身意识，促进文明。本社团坚持四项基本原则，遵守国家法律及学院有关规定，接受院的管理和指导。 第三条：社团成员要维护本章程的尊严社团内部的一切规章制度、条例和决定都不得与本章程相抵触。 组织机构第五条：本社团的最高决策和管理机构是社全体大会，代行机构为会员代表大会，主要由社长、副社长、办公室主任、部长、副部长及干事组成。主要职责是： （1）制定修改章程； （2）审核通过本社团的工作计划和工作报告； （3）筹备召开会员代表大会； （4）向会员代表大会成员或策划部成员报告工作和财务情况； （5）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构； （6）决定副部长及其他主要负责人的委任； （7）领导本社团各机构开展工作； （8）决定其它重要事项； 第六条：本社团设社长一名，副社长两名，部长、副部长若干。本社团管理机构人员必须具备下列条件： （1）拥护的各项方针路线政策； （2）思想道德高尚，品质优良，乐于助人，有很强的奉献精神，有较强的节约意识； （3）学习上勤奋刻苦，无课现象； （4）精通本社团工作，有一定的组织能力； （5）思想积极向上，遵守国家的法律法规和有关规定，期间未受到学校处分； 第七条：本社团负责人均通过民主方式产生，特殊条件下也可公开招聘，学院有权对个负责人的资格进行审查（包括政治素质和业务素质两个方面），负责人出现问题或社团工作出现严重问题撤消负责人资格并由社团重新选举。 第八条：社团负责人的权利和义务： （1）服从、院的领导； （2）定期召开例会并指定本社团的规章制度、活动计划； （3）组织社团成员开展各项活动； （4）根据社团规章制度收取、管理、使用会费，吸收和处分会员； （5）负责开展各项活动，并做好负责人换届选举工作； （6）加强社团内外之间的交流扩大社团影响，树立社团良好形象； 第九条：社团负责人的退出和除名： （1）学生毕业离校，自动退出社团； （2）根据本人自愿原则，由本人提出书面申请，经同意后方可退出本社团，取消组织成员资格； （3）有严重影响社团名誉行为的成员，违反社团制度或违法乱纪等触犯法律的组织成员立即除名； （4）不服从组织安排、工作不积极主动的成员，经社团管理机构可予以开除； 第十条： 社团管理机构每月召开一次工作例会，会议由社团会员代表参加，以研讨会形式召开，社团管理机构成员必须出席并参与组织的各项活动，长期不遵守章程制度者，社团管理机构有权提请学生处对其进行免职，社团管理机构重要决议采取投票或举手表决。社团负责人必须出席会议，并实行三分之二的绝对多数制。日常决议的表决，到会人数必须超过应到会人数的三分之二，并实行二分之一的简单多数制。 第十一条：社团社长职责： （1）负责指定本社团各个阶段的工作目标和任务； （2）领导各部门和下属组织日常工作，主持工作例会； （3）监督各部门工作，对各部门工作进行考评； （4）负责社团重大工作的筹备和组织； （5）加强内部人员团结，充分调动各个方面的积极性，协调各方关系、争取各方支持； （6）代表社团签署重要文件。 第十二条：副社长职责： （1）主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划； （2）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作； （3）协助社长处理日常事务（社长不在时代理社长处理日常事务）。 第十三条：本社团的分支机构有：办公室、组织部、宣传部、部。他们的只能分别如下： 办公室：综合各个部门的信息，协调其他部门的工作并写活动策划和总结。 组织部：组织各项活动，及负责各种活动的出勤统计。 宣传部：对社团活动举行的活动时间、地点、内容进行必要宣传，以扩大社团影响，提高社团知名度。技术部：负责指教日常训练，并且负责各种比赛的培训任务会员的权利和义务第十四条：社团成员为本校在校学生，欢迎自愿参加。会员享有基本权利、承担基本义务。 第十五条：申请会员的条件： （1）愿意参加社团组织的活动 （2）拥护本社团的章程 （3）自愿本社团的志愿 第十六条：会员加入的程序： （1）社团招新时提出申请，非招新时期与社团联系