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国商大三女生职场规划分析
女性职场生涯规划调查问卷统计分析
调查人员：国商职协项目部第三调查小组
调查对象：大三女生
调查结果：
题号 A B C D E F 1 35 11 无 2 4 7 25 10 3 无 23 16 5 4 2 29 14 4 其他 5 29 29 26 14 6 32 27 34 13 24 9 7 31 39 43 36 其他 8 12 19 20 20 其他 9 其他 附：题号4 E:稳定性 ；工作强度和自身优势；
7E心理，性格
8E 职场问题
9 （1）潜规则；
（2）女性就业选择，兴趣很重要；
(3)我觉得应该请专门的女性职场规划的成功人士来进行培训开拓眼界。
(4)职场规划应从步入大学校门开始。
(5)我认为可以大体分类职业方向，做更加精确的技巧培训。
(6)在男权占主导的社会下，女性在职场中的能力要比男人强又要利用自身优势协调周边，才可能成为成功女性，所以，当成功女性好像真的很难哦。
（7）有必要但是不能太刻板。
(8)尽早的职场规划对自己以后很有益处。
（9）根据性格来规划。
通过对大三部分女同学的关于女性职场生涯规划调查的统
（见上表），可以得出大三女生存在以下几个方面的现象：
对职业生涯规划均有一定了解，，对此熟悉的占大多数。
大多数认为女性的职场规划有必要性。
均思考过职场生涯规划，但大多数都没实践，极少数有非常清晰的分期规划。
绝大部分认为兴趣爱好和专业是规划重点
几乎不把先天硬件当成阻碍职场女性发展的障碍，而是传统观念和双重角色。
面对职场的竞争，大多数选择积极的态度，但选择自主创业主导命运的不多。
希望得到各种职场规划辅导（职业推荐，方向定位，“一对一”，面试技巧）。
调查结论：问卷结果表明，国商职协为使女性职场生涯规划更好地帮助大三女生，应从以下几个方面努力做工作：
普及女性职场生涯规划的知识方法，尤其对短期长期目标的规划。
综合同学自身的特点和社会对人才的需求，帮助同学进行多方面的规划。
帮助同学们巧妙跨过社会上客观存在对女性发展的障碍，以及主观性格局限中自我认定的提高。
积极引导女同学自主创业，提倡自主创业的精神。
积极开展关于女性职场生涯规划的相关活动，并且丰富活动中各种职业规划的辅导
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