优秀班组长管理实战考试题及答案.pdfVIP

中国3000 万经理人首选培训网站 《班组建设与班组长管理实战》 测试题B 一、单项选择题 1．班组文化的升级之路是： C A ．为老板打工的文化 B ．为社会工作的文化 C ．为自己工作的文化 D ．为国家工作的文化 2 ．哥们义气型班组长的管理水平是： B A ．以对待设备的方法来对待员工，对待人都是非常苛刻的 B ．最容易感情用事，做事缺乏原则，爱讲江湖义气 C ．得过且 、缺乏责任心 D ．以上说法都不对 3 ．在班组六大员 ，班组长要： A A ．懂管理和懂技术 B ．进行过程抽检和巡检工作 C ．管理设备 D ．负责员工的生活和纪律 4 ．下列哪一个制度不是班组需要建立的制度： C A ．晨会制度 B ．月初计划制度 C ．考勤和假期制度 D ．安全文明生产制度 5 ．在企业人才的层次划分中，督导层的地位是：B A ．金领，总经理 B ．灰领，班组长 C ．蓝领，员工 D ．白领，部门经理 6 ．班组长要了解以下哪些技能： D A ．需要了解新老设备 B ．需要了解新老技术 C ．需要了解新老工艺 D ．以上都正确 7 班组文化的重要组成是： B A ．执行力和凝聚力 B ．执行力和员工敬业精神 C ．员工敬业精神和凝聚力 D ．团队精神和员工敬业精神 8 在接班管理制度中，接班人员必须提前多少分钟到岗： B A．60 分钟 更多免费资料下载请进： 好好学习社区 中国3000 万经理人首选培训网站 B．30 分钟 C．10 分钟 D．5 分钟 9 在班前交接管理工作中，两不离 原则是指： A A “班后会议”未开完不离 车间和事故分析会议未开完不离 车间 B 接班者未签字不离 车间和事故分析会议未开完不离开车间 C “班后会议”未开完不离开车间和接班者未签字不离开车间 D 以上都不正确 10 生产派工的重要方式是： C A 使用加工路线单 B 使用传票卡 C 使用派工单 D 使用加工申请单 11 在质量管理的三大控制中，进料控制又是： C A 成品控制 B 最终检验 C 来料检验 D 过程检验 12 在制品流动管理的目标是：A A 零库存管理 B 半成品管理 C 生产线管理 D 以上都不正确 13 工作前应检查： B A 轴承或滑动部位有无发烫现象 B 各部位螺丝是否松动 C 滑动面擦拭干净后，添注机油防锈 D 发现不良情况，应立即报告 14 5S 的前身是： B A 1S B 2S C 3S D 4S 15 知识管理的内容包括： D A 战略管理 B 质量管理 C 企业文化的管理 D 以上都包括 二、列举题 1 列举出班组需要建立九大制度 2 列举出班组长的产生的三种方法 3 列举出生产六大要素 4 列举出班组长管理水平的五大类型 三、简答题 更多免费资料下载请进： 好好学习社区 中国3000 万经理人首选培训网站 1 品管的 “三招半”各是什么？ 2 请简述A B C 料分类是什么？ 3 德与才的关系是什么？ 四、论述题 如何理解班组长的领导艺术？ 更多免费资料下载请进：