技师学院职代会提案工作规则.docVIP

××技师学院职代会提案工作规则 职代会提案工作是依法保障教职工参与学院民主管理和民主监督，维护教职工合法权益的重要途径。为充分调动广大教职工群策群力，促进学院内部管理和决策科学化、民主化，并为保证提案工作的质量和提案办理的规范化，特制定本工作规则。 一、提案的界定 职代会提案是就学院改革、管理、教学科研、规章制度、人事分配、生活福利、教职工队伍建设、后勤保障等方面存在的问题提出的意见、建议所形成的议案。提案须一事一案，有主题、有分析、有建议。 （一）提案的内容 1. 有关贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及上级有关规定的建议和方案； 2. 有关学院教学、科研、招生就业、培训、管理、学院内部管理体制改革的建议和方案； 3. 有关学院精神文明建设、校园文化建设与和谐校园建设的建议和方案； 4. 有关学院民主管理、民主监督、改进领导工作及行政管理工作的建议和方案； 5. 有关教职工工作条件、工作环境、生活福利方面的建议与方案； 6. 对广大教职工普遍关心或热切盼望解决的问题的建议与方案。 （二）不受理的提案内容 1. 与国家法律、法规、政策制度规定相抵触的问题； 2. 学院和职代会职权范围以外的问题； 3. 不具代表性的个人利益问题； 4. 不切实际的、没有可操作性的意见和建议； 5. 不符合提案要求和程序的意见、建议和方案； 二、提案工作程序 （一）提案的征集 提案分为大会提案和平时提案。 1. 大会提案在召开职代会前一个月左右集中征集一次。由职代会提案工作委员会发出征集提案的通知，并向教职工提供统一的提案表。部门负责人负责收集提案表，并在规定时间将提案表交党政办公室。 2. 平时提案是指闭会期间的提案（含未按时提交大会的提案），由代表填写提案表，部门负责人负责将提案表送交党政办公室。 （二）提案的审定 1. 提案工作委员会在接到党政办公室转交的提案表后，对提案表进行登记、分类、整理和审查。对内容相同的提案作并案处理。 2. 提案工作委员会召开全体会议讨论提案的立案及办理问题。其具体要求： （1）按照本规则中提案的界定原则对提案表逐一审定，凡审定可以立案的提案，填写提案办理情况表。对不符合提案要求但可以作为意见或建议的，经集中或分类处理后，填写意见、建议表，及时转交有关部门。 （2）对有争议的建议和方案，由提案工作委员会及时提交大会主席团研究决定其是否立案。 （3）经研究审定的重点提案，由提案工作委员会及时报告大会主席团，建议提交学院党委或党政联席会议讨论、处理。确需职代会讨论、决定的问题，可列为大会议题，在提交大会主席团审议后，印发给大会代表讨论。提案工作委员会在大会期间可以组织提案人或部分代表、提案涉及部门负责人进行座谈、对话、咨询等与该提案有关的活动，以利于重点提案的办理。 （三）提案的办理 1. 提案工作委员会将提案处理表按分管工作的划分进行整理、集中后送交各分管院长。 2. 分管院长在收到提案处理表后，负责召开有关会议或批转承办部门，指定提案答复责任人。 3. 承办部门根据提案提出的问题和解决建议，研究制定实施方案或解决问题方案，明确落实的时间、步骤、责任人和目标，并对提案落实情况进行书面答复。不能落实的也须书面说明原因。 4. 提案答复部门须在90个工作日内由承办单位责任人向提案人作出答复，将答复意见签署在提案办理表的相关栏目上，报分管院长审核签字后，交院党政办公室。 5. 对涉及两个以上部门共同办理的提案，由其分管院长商榷主办、协办方和各自责任及共同答复人。双方需积极配合与沟通，妥善落实答复工作。 （四）提案的反馈和追综 1. 提案工作委员会要对提案的答复情况进行反馈。立案90个工作日后，提案工作委员会对提案的落实情况进行检查和督办。向提案人反馈提案办理结果，并征求提案人意见，将已落实的提案进行公示，对未落实的提案向承办部门了解情况督促落实。 2. 提案工作委员会要对提案办理结果的落实程度进行追踪反馈，使提案不仅仅停留在书面答复上，更要体现在实际落实中。 3. 提案工作委员会主任负责在职代会年会上报告本次职代会提案征集情况、上次职代会提案的答复落实情况、平时提交提案的答复落实情况。 4. 提案工作委员会负责在提案立案、办理过程中，对认真办理和积极落实提案的提案答复单位及个人予以表扬；对不重视提案答复工作和敷衍、推诿、办事拖拉的部门和个人予以批评，并向分管院领导反映。 5. 本规则由职代会提案工作委员会负责解释。