会计制度设计PPT重点归纳.docxVIP

第一章什么是企业会计制度设计？基本含义企业会计制度设计是根据一定的理论、原则和法规的规定，并结合会计工作实际，运用文字、图表等形式对全部会计事务和会计处理手续以及会计人员的职责进行系统规划的工作，它是企事业单位会计管理工作的重要组成部分。一、企业会计制度设计的原则（P8）（一）合规性原则——会计法律法规，有关财经法规政策（二）实用性原则——符合企业实际，可操作性强（三）系统性原则——科学组织，统筹规划，规范设计（四）前瞻性原则（适应性原则）——保持相对稳定，对未来具有一定的适应性（五）效益性原则——遵循质量与成本效益原则（六）制约性原则（内部控制原则）——建立健全内部控制制度会计核算制度设计成本核算制度的设计会计科目设计会计核算程序设计会计凭证、账簿、报表格式的设计其他内部控制制度设计采购与付款控制货币资金控制销售与收款控制4、会计法 （1）1985年1月全国人大常委会审议通过《中华人民共和国会计法》 （2）1993年12月全国人大常委会进行修订 （3）1999年10月全国人大常委会再一次修订5、企业会计准则的框架结构？企业会计准则企业会计具体准则企业会计基本准则会计准则应用指南6、会计准则的意义？基本准则对具体准则起到统驭作用，为实务中出现的而具体准则尚未规范的新问题提供会计处理依据。具体准则主要规范企业发生的具体交易或事项的会计处理。应用指南是对准则正文的进一步解释、说明，指导会计处理，为企业执行会计准则提供了操作性规范。7、公司法（1）1993年12月全国人大常委会颁布第一部《公司法》（2）1999年12月全国人大常委会第一次修订（3）2004年8月全国人大常委会第二次修订（4）2005年10月全国人大常委会第三次修订8、2008年6月财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合发布我国第一部《企业内部控制基本规范》9、财务会计内部控制是内部控制制度的核心第二章1、会计组织系统设计的基本内容 1.会计机构的设计 2.会计工作岗位职责设计 3.会计工作制度的设计——会计档案管理制度和会计人员交接制度2、会计机构设计的原则 （一）适合实际原则 ：会计机构的设置应与企业生产经营规模、特点和管理要求相适应，保证企业会计信息的生成、加工和传递真实可靠、及时有效。对于小企业，业务量小，会计机构应相应小些，会计人员相应少些，机构内的分工可以粗些；大中型企业，经营规模大，业务量繁多，应单独设置会计机构，以便及时组织本单位各项经济活动和财务收支的核算，实行有效的会计监督；集团公司，规模大，业务量大，涉及的地区、行业多，它的会计组织机构通常是一个独立于其他管理部门的单位—财务公司。 （二）明晰具体原则 ：在设计会计岗位分工时，应明确规定每一个岗位会计人员的职责和权限，做到有责必有权，有权必有责，责权对等。通过岗位责任制，使各项工作做到分工协作，相互制约和监督，减少会计差错，防止舞弊。（三）科学有效原则：会计机构的设置必须本着提高管理效率的科学性原则。会计机构的工作必须以最小的投入，取得最大的经济效益，即遵循成本效益原则，提供符合信息质量要求的会计信息。防止机构重叠、人浮于事，避免人力、物力、财力的浪费。（四）系统配合原则 ：会计部门的工作涉及到企业经济活动的方方面面，一个合适的、有效的会计机构，必须与企业整个组织体系相协调。会计机构与单位的其他职能部门之间，必须建立有机的协调关系，包括与供应部门、销售部门、生产车间、劳资部门等的协调配合。既能保证企业管理总体目标的实现，又有助于充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用。 3、会计机构设计的模式：（1）独立设置会计机构：实行企业化管理的事业单位，大中型企业，业务较多的行政单位、社会团体和其他组织，原则上都应该设置独立的会计机构。（2）合并设置会计机构：单位经营规模较小、会计业务量较少，可不设置独立的会计机构，但要在有关机构中设置会计人员，并指定会计主管人员。（3）代理记账机构：不具备设置会计机构和会计人员条件的，应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构来代理记账。4、非集中核算（注意）：企业对外的现金往来、物资购销、债权债务结算，由会计部集中办理5、总会计师的设置：《会计法》第三十六条规定：“国有的和国有资产占控股地位或者主导地位的大、中型企业必须设置总会计师。”6、总会计师的任职条件：坚持社会主义方向，积极为社会主义建设和改革开放服务；坚持原则，廉洁奉公；取得会计师任职资格后，主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于3年；有较高的理论政策水平，熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握现代化管理的有关知识；具备本行业的基本业务知识，熟悉行业情况，有较强的组织领导能力；身体健康，能胜任本职工作。7、总会计师的职责：（1）由总会计师负责组织的工作 编制和执行预算、