碾沟公司煤矿“142”安全管理模式推进方案.doc

碾沟公司煤矿“142”安全管理模式推进方案 　　二、推进安全理念视觉识别系统建设，增强安全化的感染力 　　今年韦沟煤矿投入30多万元，把职工自己创作的能警示职工、打动职工内心的安全短语、安全警示格言、安全漫画和矿编写的安全歌《时时想》、《安全誓词》制成喷绘牌板，悬挂张贴到各队职工宿舍走廊、会议室，坚持每周安全学习时组织职工学习、背诵，并将安全警示牌板悬挂在属区，形成“安全牵动千万，人人安全保平安”氛围；为全矿1200余名职工照了全福相片张贴于喷绘牌板上，并把职工亲属的一句嘱咐的话打印张贴在照片下，职工在班前会时看一看，使他们时刻牢记属的安全寄语,时刻不忘一人安全牵动全幸福，做到刚性的法规制度与温馨的祝福、警示话语相结合，使职工更乐于接受；重新装修了澡堂、井筒，安设了音箱，并在进出班的高峰时段播放，让职工伴随着赏心悦耳的音乐高高兴兴进出班。在澡堂井筒采用了大型安全宣传画、温馨警示灯箱、安全重点控制电子显示屏、安全标语等设施组成了安全教育长廊，建成了一套完整的安全视觉系统，矿组织了全矿职工学习并派专人对安全化内容进行了全译，通过图搭配、声色穿插，把永荣矿业公司的十个安全化理念、安全目标、安全哲学、安全责任观、安全效益观、安全质量观、安全价值观、安全三十不准和矿安全八荣八耻内容传播辐射到职工心中；对井下＋80猴儿车至运输巷、－120猴儿车至下车场运输巷近2000米的安全化灯箱进行了更换，内容涉及《三大规程》、《煤矿安全生产法》、安全漫画等，让职工在进班途中重温安全知识；每一条巷道制作了固定安全宣传教育标语，每一个采煤工作面、掘进头设置了安全提示牌、安全确认牌和党员安全责任区牌板，形成了哪里有工作面、哪里有掘进碛头，哪里就有安全化建设，使安全视觉化上升了一个档次，提高了一个水平，在视觉上多层面营造了浓厚的安全化氛围。 　　三、推进形式多样的安全教育，增强安全化的吸引力 　　韦沟煤矿以提升全员安全思想境界，培育共同的安全理念和企业安全化氛围为着眼点，强化了以“强化三项教育、培育三个理念、做好三项工作、开展三个一安全教育”为核心的载体活动。强化三项教育就是：强化“三个就是”的教育，规干部职工的安全行为，即：违章作业就是自杀，违章指挥就是杀人，对违章行为不制止就是见死不救；强化“三个不能”的教育，增强职工自主保安意识，即：违章的话不能听，冒险的活不能干，带血的钱不能拿，的自主保安教育；强化“三个我的”教育，提升职工安全觉悟，即：安全我的生命，质量我的灵魂，健康我的幸福；培育“三个理念“就是：培育职工生命至上，安全为天的安全核心理念，培育职工上标准岗，干标准活，做标准事的安全操作理念，培育职工不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害的安全行为理念；做好“三项工作，深化安全教育就是：每周一条安全知识题，每月一次安全知识考试，每旬一个安全教育案例，让职工每周掌握一条安全知识，然后每月进行一次考试，成绩与奖金挂钩，并注意在重要安全知识方面做到反复出题，反复考试，强化员工记忆，提高员工掌握安全知识的整体水平全意识教育，每旬一个安全教育案例，在各队安全学习上讨论，时刻警示职工；开展“三个一安全教育活动”就是：每半年举办一次自编自演的安全艺汇演，每季度开展一个以突出安全为主题的系列活动。在教育活动中，注重阵地建设，形式灵活多样，内容丰富多彩。推行了“五个一”安全教育：即以采掘头面为主的安全教育“一条线”；以地面、工业广场、职工澡堂、办公区域为主的安全教育“一条路”；以职工宿舍、职工学习室、井口到井下运输大巷为主的安全教育“一园地”；以广播、板报、橱窗、电视和互联网为主的安全教育“一网络”；以培训室、学习室、帮教室为主的安全教育“一阵地”。针对各岗位工种的特点编写了1000多册安全《三字经》、《安全化手册》下发到每个职工手中学习，让职工对照岗位，掌握标准，干标准活。举办了“承诺零违章零违纪个人签名”、“安全为了谁”、“搞好安全靠大”大讨论、“以人为本、安全第一”为主题的板报、演讲活动等。组织了职工观看安全事故案例教育片13场，并以建矿以来发生的11起死亡事故和20起严重违章事实为题材，制成安全漫画和展板在矿区篮球场、职工澡堂门口等场所进行了巡回展出，指派专人进行解说，把近年来发生的事故场面重现职工面前,让职工牢记鲜血换来的教训，职工受教育面达95％。坚持每季组织了严重违章职工队干、班组长及属座谈会、安全先进个人与违章职工及其属座谈会、安全联谊活动，对严重三违人员实行了军训。坚持了每年六月安全月活动为主题的系列教育活动。今年，矿又花5000元在澡堂处，利用职工上班的高峰时段，分三次开展抽背《安全誓词》活动，凡答正确的一次给予50元的奖励。四是女工委注重六个坚持(即：坚持安全宣传教育，将安全知识编写成女声表演唱、群口快板、对口词、诗朗诵、并请音乐伴奏老师专题录音，