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社会合作系统学派
切斯特·巴纳德(C.D.Baranard,1886——1961) 主要成就: 系统组织理论创始人 现代管理理论之父 代表作品:《经理人员的职能》 《非正式组织及其同正式组织的关系》 人物评价: 经过了古典和新古典理论,巴纳德将组织理论推进到了名副其实的现代理论阶段。并从人类行为的观点彻底地纠正了人们对正规组织的传统认识。他被誉为现代组织论的开创者,实现了对人性观组织观的划时代转换,并在管理学和组织论中掀起了“巴纳德革命”。 一、协作系统 个人只有在一定的相互作用的社会关系下,同他人协作才能发挥作用 一、协调系统 组织是两个或两个以上的人所组成的协作系统,管理者应在这个系统中处于相互联系的中心,并致力于获得有效协作所必需的协调 一、中心系统 经理人员的作用就是在一个正式组织中充当系统运转的中心,并对组织成员的活动进行协调,指导组织的运转,实现组织的目标。
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