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  • 2018-03-03 发布于北京
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2017年度小学第二学期教科室工作计划.doc

2017年度小学第二学期教科室工作计划

2017年度小学第二学期教科室工作计划 20**年度小学第二学期教科室工作计划百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。为贯彻 理念先进、管理科学 队伍优化、特色鲜明、适应诸暨本土农村教育发展的现代化学校 的办学思想,把我校建成一个生动活泼的学习型组织,充分利用我校自身的资源和优势,积极开展校本教研活动,通过骨干教师为主的专业引领、教师集体的同伴互助以及教师个人的自我反思、自我培养和自我塑造,努力营造有助于教师专业成长的良好氛围,以更好地促进不同层次教师的成长,引导广大教师走专业化发展道路,推进我校教师队伍建设可持续发展。 一、教师队伍基本现状分析 (一)、教师现状 1、教师构成:我校现有教师总数40人,专任教师40人,其中男教师17人,女教师23人,男教师占全校教师总数比率为45%。我校40位教师中,1位为应届毕业生。 2、年龄结构:我校现有专任教师中50岁以上的有9人,占总数的22%;40-49岁有5人,占总数的12%;30-39岁有9人,占总数的22%;30岁以下有17人,占总数的45%。 3、学历结构:我校现有专任教师中,具有本科学历的有25人,占总数的65%;具有大专学历的有7人,占总数的17.5%;高中阶段毕业8人,占总数的20% 4、人才结构:我校现有专任教师中, 校级骨干教师,(审核中) 校学科带头人,(审核中) 5、职称结构:我校现有专任教师中,高级职称23人,占总

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