现代管理学第二章管理发展史文档.pptVIP

3.5.2当代西方管理思想 （1）七S管理分子图理论 （2）企业文化理论 （3）K理论 （4）组织生命周期理论 （5）学习型组织 返回 * （1）七S管理分子图理论 返回 “七”S：一是指管理跨度的最佳数目 “七”S: 七个以“S”字母开头要素 Strategy:积极、主动、灵活的战略； Structure:集中而又松散的结构； Systems:层次分明而又公开的体制和制度； Skills:技术、技能、技巧； Staff:用社会化企业的哲学来管理主体人员； Style:不慌不忙、不紧不慢、不声不响的作风； Super ordinate goals:一个企业灌输给成员的指导观念和价值观念。 * （2）企业文化理论 返回 1981年7月，美国哈佛大学教授泰伦斯?狄尔和麦肯锡咨询公司顾问爱伦?肯尼迪合著的《企业文化》出版 企业文化的构成要素： （l）企业环境； （2）价值观； （3）英雄人物； （4）典礼及仪式； （5）文化网； 企业文化的分类：硬汉文化；努力工作及尽情享乐文化； 长期赌注文化；过程文化。 * * * * * * * （3）K理论 返回 创始人：新西兰大学的四位学者克尔·英克森、希赖思·亨谢尔、尼克·马奇和吉尔·埃莉丝 主要观点： 提出导致企业成功的8个“K因素”； 企业中起主导作