护士分级管理及临床实施演示幻灯片课件.pptVIP

2003-2011年考核体系分析： 护士长测评 护士长测评 （修订） 群众测评（修订） 群众测评（修订） 分析测算三级技术护士数量 群众测评 三级技术护士、教学教师分析测算 三级技术护士考核评分标准 临床技能表 （5项） 综合考核表（修改5项） 综合考核表（修订为3方面） 新综合考核评价表（7方面） 三级技术护士临床工作能力考核（5方面） 责任护士竞聘上岗理论考试 责任护士竞聘上岗理论考试（修改） 责任护士竞聘上岗理论考试（再修） 责任护士竞聘上岗理论考试 （再修） 责任护士竞聘上岗理论考试 （再修） 2003年： 75人 2005年： 71人 2007年： 78人 2009年： 86人 2011年： 99人 持续改进 综合考核 三级技术护士 经多次修订《2011年三级技术护士临床工作能力考核标准》： 1、临床实践能力（30分） 2、岗位工作能力（40分） 3、健康指导 （20分） 4、患者满意度 （10分） 综合考核 三级技术护士 1、临床实践能力（30分） 掌握岗位职责 实施责任制 落实整体护理 掌握所负责患者护理级别、病情、观察重点、治疗用药、饮食及生活自理能力、心理、社会家庭等 岗位职责 患者情况 综合考核 三级技术护士 2、岗位工作能力（40分） （1）全程护理质量 （2）患者安全管理 （4）护理文件书写 （3）危重症护理 综