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“作业不认真的优等生”班主任工作案例
“作业不认真的优等生”班主任工作案例
下课后回到办公室,发现桌上有一张纸条。
王老师:
我保证以后一定按时完成作业,如果不能在规定时间内完成作业,老师不用给我发作业,可以剥夺我做作业的权利。
小A
**年**月**日
一看我就知道是怎么回事了,小A同学双休日的数学作业没有完成,因为已经不是第一次发生这种情况了,所以今天数学老师把小A同学的妈妈请过来,一起进行教育和探讨,我想这应该是之后的结果。
小A是我们班成绩很优秀的同学,每次考试基本上都在班级前五名,人很聪明,在学校表现一直都很好,上课的专注度也很高,可就是这样一位学生,到家之后自制力全失,经常有作业拖拉的现象,到了八年级下,随着学科难度的提升,作业拖拉的频率也随之增加,成绩自然也就下滑了。看着这样的好苗子学习在一点点地退步,我们几位任课老师都很着急,也想了一些办法来 抓 他:和他谈话,和家长沟通 。但是效果不大。不再逃作业这事他不止一次承诺过,但是几天后又会出状况。这次的保证书估计也能顶几天,但是不会持久,我想。
在我平常与他的接触里,发现对于成绩,他还是很看重的,这也是他身为优等生的自尊。他的作业不认真,就是因为他觉得作业不做不会影响他的成绩。这个看法当然是不对的,但是我知道口说无凭呀,我得有实在的证据。
一个星期后,期中考成绩出来。我一看,果不其然,他落到班级第七了,两个平常认真的同学超过他了。我把他叫过来谈话了
我:你觉得你的学习和班级里小B同学比怎么样。 小A不说话,但表情里是很不以为然,我知道在他的感觉里小B和他不是一个档次的,他一直是把自己和班级前三名的同学放在一起的。
我把小B同学成绩单和他的成绩单一起放到他的面前,小B总分比他多了3分,排在他的前面。 仔细看看,感觉怎么样?
小A眼睛瞪得很大,一脸的惊讶。
小B或许是没你聪明,但是他的成绩现在已经比你好了,这个你怎么看?
小A很坦诚, 他比我认真
噢,看来你也认为读书靠的不全是聪明,认真也很重要。 我继续加大力度, 你能接受考不进 中学(当地最好的高中)吗?
小A:不能,应该不会的。
我:那我现在告诉你,按照你现在的成绩和排名,就会的。 我把具体的情况向他介绍了一下。
小A一下子变得沉重起来。
我:如果你不能接受这样的结果,那你就必须做出改变。
小A看了看我,似乎有点想法。
我:老师看着你一路走来,看着你这样慢慢下滑,我很难过。但是,老师帮不上什么忙,最终还是要靠你自己。我的印象里,你八年级上的成绩还是很好的,当时你是怎么读的?
小A想了想:好像也差不多,不过作业都认真做的,也有预习和复习。
那么现在呢?
现在,作业不认真的时候多了,觉得麻烦的时候就随便做做。 小A还是他一贯的坦诚。
我:听起来,你好像找到了成绩下降的原因,对吗?
小A点点头。
那么你觉得你的问题要怎么来解决呢? 因为小A天资真的很好,所以一直以来我都在努力要把他刻画成一个自制力很强的学习者。我们之间交流的基本模式就是我提要求,他答应。谈话几乎都是我在向他提出各种各样的要求,让他按照我给他制定的要求去做。但是这样的方式是存在很多问题的,很有想法的他并没有从心里认同老师的意见,自然执行起来也就不当回事,这就好像强扭的瓜不甜一样,效果总是很不明显。
这一次我和他的谈话改变了方式,一是选准时机,用事实说话。把成绩以及可能的结果摆在他的面前,对其形成触动,激发改变的动机;二是不直接提要求,而仅仅在表达期望,明确责任是他自己的;三是寻找例外,让他从自己曾经做得好的时刻发现经验,然后加以利用。总的来讲就是充分的尊重他的想法,让他自己去思考,去选择,去决定。一个方式的改变带来了不同的结果,他不再是被动的听,无所谓的答应。而是自己寻求改进的方式,自己对自己提出要求。从而实现了问题的解决。
【案例点评】
谈话是班主任教育中最常用的办法,但是用的多不代表用得好,很多时候我们和学生的谈话都找不到点上,没有实现预期的效果。往往是老师讲得口干舌燥,学生听得满不在乎。究其原因,那就是我们的谈话没有关注到学生真正想听的内容,不能解决学生面临的实际问题,自然也就很难对学生产生影响,以致效率十分低下。因此在与学生的谈话中,抓住重心,找准切入点显得十分的重要。只有做到了这些,谈话才能更加有效。而要做到这个,就需要老师放下架子,俯下身子,走近学生,走进学生的心里;以学生为中心,关注动机,关注情绪,从学生的自我需求、思维方式入手,这样的谈话方式不管什么情况下都是适用的。只有把话说在学生的心坎上,学生就会有着良好的回应,让老师和学生彼此都能感受到交流的幸福,沟通的惬意。
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