职业病法规讲课教学幻灯片.pptVIP

检测的实施情况 委托的检测单位资质是否符合规定，评价报告是否存档、是否告知劳动者、是否向卫生行政部门报告 职业病危害因素检测的种类、监测或检测时间频次、分布地点、采样方式、浓度（强度）是否符合国家允许标准 （七）职业健康监护制度 查体人数的确定原则 查体管理部门 对从事的职业有关的健康损害的劳动者 的处理规定 向卫生行政部门报告查体结果 职业健康查体档案存档 劳动者接受健康检查的时间应视为正常出勤 职业健康查体制度实施 职业健康检查年度计划、与职业健康检查机构签订的委托协议书 查体人数 是否按规定确定 确定职业健康查体的频次、查体项目，能否保证劳动者得到与其所接触的职业病危害因素相应的健康监护 上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查及离岗后的医学随访是否按规定完成 查体结果是否告知劳动者 职业健康受损者是否妥善安置 职业健康查体制度实施 查体结果是否报告卫生行政部门 查体单位资质是否符合规定 是否已建立职业健康监护档案，应由专人负责管理，并按照规定的期限妥善保存，并努力维护劳动者的职业健康隐私权、保密权、知情权 不参加或不按要求完成职业健康查体劳动者是否进行处罚 （八）职业病人诊疗制度 职业病病人管理部门 疑似职业病病人及职业病病人的报告制度 职业病病人的诊疗及疗养规定 疑似职业病病人及职业病病人的处置规定 实施情况 是否发生职业病病人及疑似职业病病人 是否有各种报