教研教改评价方案.docVIP

教研教改评价方案 教研教改的考核在专任教师的考核中占10分。 本项个人得分=教研教改考评分×考核权重分+加分项得分 一、教研活动：15分 1、认真参加每次教研活动，活动记录详实，有利于提高自身教科研素质和教学能力。 2、教师根据教研计划和有关课题，精心查阅资料，深入研究，写出书面材料或中心发言文稿，让全组教师学习讨论，按时上交材料。 3、积极参加学校组织的大型活动，在活动中作典型发言、经验介绍或执教观摩课。 4、每学期对活动记录和上交材料进行一次质量检查，分三等（比例为优秀30%，良40%、一般30%），分等赋分15、14、13。 5、无故不参加活动一次扣1.5分；请假、扣0.5分，迟到、早退者一次扣1分。 二、听评课 10分 1、每位教师每周至少听一节课少一节扣1分。 2、记录中，要注明时间、节次、班级、授课人、学科、课题等，记录听课内容要详细，写出评课意见和建议，检查时若发现以上内容不全者，一次扣0.5分。 3、听课后必须及时经教研组长签字，漏签一次视为无效，扣0.5分。 三、教育理论和业务学习（10分） 1、任课教师认真学习教育理论，认真记录或写出心得，，读书笔记不少于6000字。教务处不定期检查，视检查情况分为三等，一等6分，二等5分，三等4分。 2、任课教师每学期写一篇教学心得（800字以上）和一篇教学论文（字数1500字以上），每篇得2分。 四、加分项：实分3分。 1、论文论著： 在考核期段（2006年9月1日至2007年9月1日）在正规刊物发表的专业性文章。加分标准如下： 　　等次加分 规格 一等奖 二等奖 三等奖 国家级 3 2.5 2 省级 2.5 2 1.5 市级 2 1.5 1 区级 1.5 1 0.5 注：优秀教案按规格等次折半计分。 2、优质课类： 逐级推荐的公开课、优质课、示范课、精品课等，获市级以上（含市级）一等奖的加3分，市级二等奖（区级一等奖）的加2分，市级三等奖（区级二等奖）的加1分，区级三等奖加0.5分。证书不标明奖次，获市级、区级奖的分别加2分、1分。学校范围内的公开课、示范课、研讨课、精品课加0.5分。 3、指导奖（辅导奖）： 在学生参加的各种学科奥林匹克竞赛中，指导教师获国家、省、市、区级奖次的，分别加1分、0.8分、0.5分、0.2分。（本类只计最高项分，不重复计分） 4、承担省、市、区级教研课题的分别加3.5分、2.5分、2分。 5、教研组长、备课组长在年度考核中分别加1分、0.5分。 以上各项不重复加分，重复者加最高奖项分。 龙居中学 2006年9月