【培训课件】石油化工类企业公司的绩效考核与薪酬体系设计—企业体制改革与人力资源管理、岗位管理与分析、绩效管理体系.ppt

2018-2-27 曾庆学人力资源管理 1 2018-2-27 曾庆学人力资源管理 2 第一篇：企业体制改革与人力资源管理 l 企业体制改革 l现代企业人力资源管理 内容大纲 第三篇：绩效管理 l 绩效管理发展的四个阶段 l如何设计绩效管理体系 l 绩效管理循环 第四篇：薪酬体系设计 l薪酬设计体系的基本命题－价值管理 l薪酬体系设计－四叶价值评价模型 l 绩效导向的薪酬设计 第二篇：岗位管理 l岗位管理的意义 l岗位分析与岗位描述技巧 l 科学实施岗位评价 2018-2-27 曾庆学人力资源管理 3 第一篇：企业体制改革与人力资源管理 l 企业体制改革 l现代企业人力资源管理 内容大纲 第三篇：绩效管理 l 绩效管理发展的四个阶段 l如何设计绩效管理体系 l 绩效管理循环 第四篇：薪酬体系设计 l薪酬设计体系的基本命题－价值管理 l薪酬体系设计－四叶价值评价模型 l 绩效导向的薪酬设计 第二篇：岗位管理 l岗位管理的意义 l岗位分析与岗位描述技巧 l 科学实施岗位评价 2018-2-27 曾庆学人力资源管理 4 外行谈石化企业体制改革 计划、市场与企业 国有、私有；国营、私营