人事行政部管理制度方案.ppt.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * （三）会议纪律 6、会议进行期间，员工必须关掉手机、呼机要调到静音振动状态，违者扣百分制考核分2分。 7、员工要提问，发言，有事离开会场必须先举手，经主持人允许后方可进行，违者扣百分制考核分1分。 8、员工发言前向大家问好，发言结束后，要说：“谢谢”；发言时应起立，做到声音宏亮，吐词清晰，发言应积极踊跃。 9、别人发言前，听众应先鼓掌欢迎，发言后要鼓掌致谢，当发言人出现语言动作等失误，听众不能起哄发笑，而应表示谅解。 * （三）会议纪律 10、服从大会主持人的安排。 11、讨论问题时，每个员工要积极思考，主 动发言，多介绍个人心得，多提意见和 建议。 12、对违反大会纪律者，视其情节给予20元 以上的罚款。 13、使用会议室，应爱护公物；使用完毕须 迅速复位，保持原样、整洁，违者扣百 分制考核分1分。 * （四）组织纪律 1、必须服从公司或部门的工作安排、听从指挥。任何人不得以任何理由不服从工作安排，违者视情节轻重扣百分制考核分。 2、?必须自觉遵守公司各项规章制度和决议，认真完成公司或部