人力资源外包派遣-上海众贯线信息技术有限公司.PDFVIP

人力资源外包（派遣）解决方案 Steve 4/30 上海众贯线信息科技有限公司 C Part1 o 行业现状 n t Part2 e 产品介绍 n t s Part3 公司简介 Part4 案例分析 Page 2 什么是HRD ？ 劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳 务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，劳务派遣业务是近年我国人才市场运用 一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。由要派企业（实际用工单位）向 派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动 力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。 招聘猎头 教育培训 人才派遣 人事代理 BPO 管理咨询 员工福利、 档案保管 法务咨询 商务咨询 财税咨询 健康等 Page 3 行业面临挑战  规范流程，降低差错率  不能全面风险实时监控（企业垫付\欠款\社保漏  大量的手工录入\重复性工作多，工作效 率低 缴等）  千家客户及上万员工的服务管理上问题 管理问题 事务性工作问 题 服务问题 成本及安全性问题  不能快速响应客户\员工的服务  没有亮化服务的指标提供客户\员工的满意度  业务增长导致人员增加，企业成本增大。  信息安全性不能保证，同时人员离职交接 存在问题 Page 4 行业现状-挑战与机遇 国家提倡大力发展现代服务业，为人力资源外包行业带来巨 大发展机遇，原本行业格局将彻底打破，进入重新洗牌的新 阶段…… 30%的优秀人力资源外包企业将瓜分 90%的全国人力资源外包服务的市场份额 行业优势 1. 降低用人成本支出 2. 人事管理便捷专业