[精]成立大理州妇幼保健院月子休养中心的计划 澳医管班 杜梅.docVIP

成立大理州妇幼保健院“月子休养”中心的计划 澳医管班 杜 梅 一、comcept and ratiomal 在大力推行人性化服务，体现专科特色的战略思想的指导下，为了更好的落实对孕产妇这一特殊群体的医疗保健服务，我们经过一次调查分析，以便更多地了解产妇“坐月子”期间的需求，而采取合理有效的人们易于接受的方式有针对性地服务。经过调查，今年决定在我院妇产科病区成立一个相对独立的家庭式的“月子休养”中心，即为产妇和婴儿提供科学的保健、护理、喂养等方面的服务。 二、confext 用swoT法来分析建立“月子休养”中心的环境。 （一）优势 1、每年有近1000名产妇在我院住院分娩。 2、经“月子休养”需求调查问卷，结果希望医院提供“月子休养室”的占61%（117/192） 3、专业技术人员（年纪稍大的护士）提供科学产褥期保健服务，为宝宝洗澡、婴儿抚触、婴儿科学喂养指导和护理等。 4、不会过多分散家人的精力而影响工作。 （二）w劣势 1、经过“月子休养”问卷调查，真正选择到医院“月子中心”的产妇不足20%，对这一新生事物持一种怀疑观望态度。 2、个人消费水平不同。 3、家庭人力充足，不需要外援。 4、“月子休养”经济支付能力有限，能接受的费用约400元/月。 （三）机遇 1、医院对20%的产妇到“月子休养”中心有一定的指导作用； 2、考虑开设5-10间“月子休养室”，不需要大规模设置