人事行政专员岗位职责-行政人事经理岗位职责.docVIP

人事行政专员岗位职责-行政人事经理岗位职责 人事行政助理岗位职责人事助理岗位说明书 岗 位 定 义 岗位名称 所属部门 直接上级 人事助理 人事部 总经理 岗位编号 级别 直接下级 助理（组长）级 保安、保洁、厨工 工作概述 在总经理领导下，负责组织推进公司各项人事制度、政策、流程，实施、招聘、面试及劳动关系管理和负责执行公司各项行政制 度政策、流程，全力保障公司后勤总务所需工作。 工作职责 1.依据公司人力需求状况组织、开展不同渠道的招聘工作，进行简历的初步筛选工作，根据时间合理安排面试。 2.负责组织、策划、实施公司各种大型文体活动，建立良好的员工关系,并对员工投诉《总经理信箱》意见及建议作回复及改善； 3．负责公司员工手续的办理、录入指纹、工衣发放登记、更新员工资料、签订劳动合同、岗位调动及离职手续等管理工作。 4.员工团体意外保险（包括人员变动更新）和财产险及工伤事故的跟踪协调管理。 5.负责协助上级制定和完善绩效考核制度及考核标准的设计，组织实施绩效考评工作；跟踪每月绩效考核情况，及时统计各部门考 核结果。并将每月考核成绩进行公布。 6.负责文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录； 7．作好公司考勤的执行状况,并加以稽核,发现问题及时处理解决或上报寻求资源解决,以便切实落实执行；做好考勤统计，每天公 布当天或者是前一天迟到人员考勤异常。 8．