职业生涯规划（转） 强烈推荐.docVIP

亲们一定要看看，很有启发！ 长了些，但每章都有标题，可以有选择的看，个人感觉第二章价值观和第三章地域很有说服力。 ? 赵培勇，清华大学和麻省理工学院联合培养的MBA，资深职业经理人，清华大学经管学院MBA职业规划校友导师，曾担任加拿大上市公司首席运营官、锦程国际物流集团总裁，现担任锦联投资集团常务副总裁，其下属企业被评为大连百强民营企业，全国物流行业唯一的驰名商标。网上连载“职业生涯步步高”，受到网友广泛好评。 序言 　　 　　在担任公司高管的几年间，我面试过数以百计的各个层面的员工，其中最让我感到遗憾的一个现象就是很多人有着非常好的素质，甚至有的还是名校的毕业生，因为不懂得去规划自己的职业，在工作多年后，依然拿着微薄的薪水，为了一份好一点的工作而奔波。很多这样的人，他们只要稍微修正一下自己的职业方向，就能够在职业发展上走得更从容。 　　 　　有一次一个大连理工大学的研究生，好像是学电子的，来应聘我们的公关企划部部长。那小伙长得不错，将近一米八的身高，很阳光，个人素质也很好。他研究生毕业后去了一家稍微有点规模的IT企业，因为他对于软件的了解很不够，就没有做技术，而是从事管理，后来做到了总经理助理，主管行政和企划。工作5年后的薪水也就是5000多点，他在公司的发展也受到了一定的局限。我在面试的过程中了解到，他之所以应聘我们的公关企划部部长，只是因为我们这个职位给的薪水