对办公室工作的几点体会 * 办公室是企业协调运转的中枢部门,承担着上传下达、沟通八方的重要职责,是企业的信息中心、服务中心和参谋中心。具体说,就是要坚持服务原则,办好文、办好会、办好事,促使企业各项工作有序运转。结合我们企业办公室工作实际和本人工作体会,今天主要办公室工作浅谈十点体会和认识:即认知一个规律、保持两种状态、处理好三个关系、接受四种考验、树立五种形象、练好六种功夫、树立七种意识、克服八种不足、扮好九种角色、锤炼十种素养。 ■要认知一个规律:“无规律” 办公室人员角色定位:对上是兵,是办事员 对下是将,是管理者 办公室职责要求:从属于领导,服务于领导 办公室工作本质:具有被动性和服务性 “无规律”中蕴含着“浅规则”:事事从大处着眼,从小事着手,在随意中把握有序,在被动中把握主动,在规律中把握灵活。不以事小而不为,不以事大而避为,不以事杂而盲为,不以事难而怕为。总之要把握好 “四宜”:因人而宜、因事而宜、因时而宜、因地而宜。 ■要保持两种状态 一是始终保持清醒的状态 办公室工作千头万绪,不付出艰辛劳动,不加班加点,肯定是做不好工作的,我们不能因为业务多、应酬 多、杂事多而处于混沌无序状态中。 从另外角度说,我们仅靠勤勤恳恳、任劳任怨也是不够的,还必须忙里偷闲,加强学习,善于思考,站在全局的高度,站
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