导购员每月绩效考核(新).doc

导购员每月绩效考核 店铺:直营店 内容 姓名 姓名 姓名 姓名 按标准评分，绩效奖金400元 　 60%（扣10%） 　 　 　 　 3次（扣3分） 上班时个人形象未维护好 (扣3分) 　 　 2次扣3分） 　 　 　 　 　 　 3分） 　 　 　 　 (1次扣5分,2次扣10分)（10分） 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 2次扣3分） 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 店铺:直营店 内容 姓名 备注 按标准评分，绩效奖金200元 　 　 　 月总指标未完成60%（扣10%） 　 　 　 补货单款号填写错误 (超3次扣5分) 　 　 　 上班时个人形象未维护好 (扣3分) 　 　 　 上班迟到或早退（超2次扣3分） 　 　 　 本月换班超3次（扣3分） 　 　 　 上班时吃饭超半小时（扣3分） 　 　 　 销售报表 营业回款未及时上交(超3次扣5分) 　 　 　 促销活动未及时推广(发现1次扣3分) 　 　 　 早会未及时进行(超3次扣5分) 　 　 　 店铺卫生情况不合格（超2次扣3分） 　 　 　 遭到顾客投诉(1次扣5分,2次扣10分)（10分） 　 　 　 未完成本职工作,就擅自下班（扣3分） 　 　 　 店铺所发生问题未及时上报（1次扣3分,2次扣5分） 　 　 　 无故不参加培训、会议、或迟到、或不到（5分） 　 　 　 每月盘点无故不参加（5分） 　 　 　 未及时检查货物，财产出现人为损坏（扣5分） 　 　 　 每周未及时做好店铺形象 橱窗形象维护、更换模特（扣3分） 　 　 　 VIP顾客资料管理不及时,有效(发现2次扣5分) 　 　 　 执行公司制度未及时(扣2分) 　 　 　 顾客投诉处理未及时(扣3分) 　 　 　 不服从上级指令（扣2分） 　 　 　 请假超过3次，绩效考核分全部扣掉 　 　 　 当班交接记录不及时不清楚（扣2分） 　 　 　 周、月计划未及时上报（扣2分） 　 　 　 收、发、货未及时登记（扣2分） 　 　 　 店内发现吃零食（扣3分） 店内发私人短信（扣3分） 店长每月绩效考核 店铺:直营店 内容 姓名 姓名 备注 按标准评分，绩效奖金400元 　 　 　 60%（扣10%） 　 　 　 　 　 　 　 　 　 2次扣3分） 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 (1次扣5分,2次扣10分)（10分） 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 2次扣3分）