文联机关工作流程1.docVIP

龙口市文联机关工作流程 一、领导指导工作流程 （一）内容： 分工负责的年度、季度工作目标、党支部决议、主要领导交办的重要工作任务。 （二）流程： （三）要求： 1、认真履行领导职责，做到当日交办，认真指导，及时报告重要工作结果。 2、工作落实中要有目标，有思路，有方略。 3、注重整合机关、系统内以及下属10个协会的有效资源，形成做好工作的整体合力。 4、对工作过程中的重要问题，应及时报告，及时会商并落实好相关工作措施。 二、科室重点工作流程 （一）内容： 职能中明确的年度、月度工作目标、领导交办的工作任务，与下属10个协会协调的相关工作。 （二）流程： （三）要求： 1、科室负责人交办任务应有目标、有思路。 2、承办人必须及时提出解决方案和措施并得到科室负责人确认。 3、常规工作任务一般三天内报结，特殊情况科室负责人同意后可适当延期。 4、重要工作及时书面报告分管领导。 三、来文办理流程 1、内容： 上级来文 主要包括市委、市政府及上级文联文件。 同级来文 主要包括同级部门文件。 下级来文 主要包括下属10个协会上报文件。 2、流程： 3、要求： （1）所有来文（包括直接寄到科室的公文）都统一交到办公室，由文件收发人员在收到的当天按规范进行登记后交办公室主任提出拟办意见，再根据拟办意见及时呈送相关领导阅批，并将急件当面告知或电话通知办理人员。 （2）主要领导对重要文件的批示后，办公室按要求督查办理情况，及时报领导。重要文件的每一次传阅必须及时进行文件交接登记，以便查找。 （3）主要领导及时对文件进行阅批后应主动将文件退回办公室，以提高传阅速度。 （4）各科室办理需要书面上报、反馈意见的文件，应根据文件要求的时间提前形成书面材料，报分管领导同意后加盖公章及时报出，同时将领导签字的草稿及正稿一并交办公室留存。 （5）充分利用电子政务平台，逐步进入无纸化办公，领导及机关工作人员应熟练在电子政务平台上办文。 （6）对于档外文件，特别是参加各种会议后带回来的会议材料，与会领导（人员）在会议结束后当日将材料统一交到办公室保管，以便工作中的查找利用。 四、发文办理流程 1、流程： 3、要求： （1）发文一律由主要领导签发，其余文号的发文，一般由分管领导签发、重要的由分管领导报主要领导后签发。 （2）办公室一定要根据发文内容准确编文号。 （3）文件的格式要规范，排版要美观，纸张大小要统一。 五、党风廉政教育工作流程 1、内容： （1）市纪委部署的教育内容。 （2）结合工作实际和机关学习计划安排，开展对党员干部的思想道德教育。 2、流程： 3、要求： 贴近工作实际，主题明确，内容丰富，形式多样，务求实效，筑牢思想道德防线，切实做到防范关口前移。 六、检查落实党风廉政建设责任制工作流程 1、内容： 检查单位领导班子及成员落实“一岗双责”的情况，执行制度情况和规范管理考核情况，检查单位领导班子成员廉洁自律情况，检查对单位重要岗位、重要工作环节实行权力监督制约措施的情况，检查对违反制度的人和事进行责任追究的情况。 2、流程： 3、要求： 组织群众参加，深入一线调查，及时落实改进工作的有效措施。 6 重要工作书面简报办理结果 及时与相关科室负责人研究落实方案和措施 指导科 室负责人组织实施落实 认真研究党支部及上级交办的工作要求 科室负责人交办工作任务 报结并得到认可 重要工作书面报分管领导 组织 实施 承办人研究、提出方案 办公室主任提拟办意见 根据拟办意见呈送主要领导或分管领导阅示 办公室专人进行来文登记 各科室在文件办理完后送还办公室统一保管 根据主要领导或分管领导批示送分管领导或相关科室阅处 分管领导审核 主要领导签发 编文号、打印、盖公章，留三份办公室存档 各科室拟稿 办公室核稿 分发 检查并报告落实情况 组织开展教育活动 组织调查研究，提出有针对性的教育活动计划和方案 确定教育主题 进行民主测评 组织单位领导班子成员进行述职述廉 报分管领导 制定检查方案 确定检查单位 通报检查情况，提出检查意见 向局党委汇报确定考核结 果 确定考核档次 督查整改措施的落实