[从业资格考试]第六章 劳动关系3级.pdfVIP

第六章第六章 第六章第六章 劳动关系管理劳动关系管理 劳动关系管理劳动关系管理 劳动合同劳动合同 劳动合同劳动合同 集体合同集体合同 集体合同集体合同 （劳动者派遣管理（劳动者派遣管理）） （（劳动者派遣管理劳动者派遣管理）） （工资集体协商（工资集体协商）） （（工资集体协商工资集体协商）） 劳动关系劳动关系 劳动关系劳动关系 管理管理 管理管理 职业安全卫生职业安全卫生职业安全卫生职业安全卫生 职业安全卫生职业安全卫生职业安全卫生职业安全卫生 工伤管理工伤管理 工伤管理工伤管理 企业民主管理制度企业民主管理制度 企业民主管理制度企业民主管理制度 职工代表大会职工代表大会 平等协商制度平等协商制度 信息沟通制度信息沟通制度 职工代表大会职工代表大会 平等协商制度平等协商制度 信息沟通制度信息沟通制度 劳动争议劳动争议 劳动争议劳动争议 所谓劳动关系劳动关系通常是 劳动关系劳动关系 指用人单位(雇主)与劳动 者((雇员))之间在运用劳动 者的劳动能力，实现劳动 过程中所发生的关系。 劳动关系的特征劳动关系的特征 劳动关系的特征劳动关系的特征 1、在社会劳动过程中发生的关系、在社会劳动过程中发生的关系；； 、、在社会劳动过程中发生的关系在社会劳动过程中发生的关系；； 2、劳动关系的主体双方各自具有独立的经济利益、劳动关系的主体双方各自具有独立的经济利益；； 、、劳动关系的主体双方各自具有独立的经济利益劳动关系的主体双方各自具有独立的经济利益；； 3、在维护各自经济利益的过程中、在维护各自经济利益的过程中，双方的地位是，双方的地位是 、、在维护各自经济利益的过程中在维护各自经济利益的过程中，，双方的地位是双方的地位是 平等的平等的平等的平等的。。。。 平等的平等的平等的平等的。。。。 4、劳动关系主体双方之间存在管理与被管理的关、劳动关系主体双方之间存在管理与被管理的关 、、劳动关系主体双方之间存在管理与被管理的关劳动关系主体双方之间存在管理与被管理的关 系，系，这种从属关系是劳动关系中最显著的特征这种从属关系是劳动关系中最显著的特征。。 系系，，这种从属关系是劳动关系中最显著的特征这种从属关系是劳动关系中最显著的特征。。 与劳动关系有密切联系的社会关系与劳动关系有密切联系的社会关系 与劳动关系有密切联系的社会关系与劳动关系有密切联系的社会关系 1、国家进行劳动力管理中的关系、国家进行劳动力管理中的关系 （如职业认证制度（如职业认证制度、职业、职业 、、国家进行劳动力管理中的关系国家进行劳动力管理中的关系 （（如职业认证制度如职业认证制度、、职业职业 培训制度等培训制度等）） 培训制度等培训制度等）） 2、社会保险中的某些关系、社会保险中的某些关系 （如养老（如养老、生育保险、生育保险）） 、、社会保险中的某些关系社会保险中的某些关系 （（如养老如养老、、生育保险生育保险）） 3、工会组织与企业在执行劳动法、工会组织与企业在执行劳动法、工会法过程中发生的关、工会法过程中发生的关 、、工会组织与企业在执行劳动法工会组织与企业在执行劳动法、、工会法过程中发生的关