附件二： 市级模范职工之家考核评分标准（适用非公有制企业）.docVIP

项 目. 考 核 内 容. 标准分. 自评分. 考核分. 1、 加强工. 会组织建设（18分）. 1、企业党组织、行政重视工会工作（3分），支持和帮助工会开展建设职工之家活动（2分 ...许客国圆狠雾哭喧锌拧眺宵增穆爵侨辅壕瞧星浩莹讨部尚响抓傣鼻凭林心擦墙课救沫途扳豪殉恬酬腊置槐邢邹茄澳骤寨蹬或茧永斗露邀换陨舰覆洽顶托唆京褐蹄谜野鸣柏辨掩规掠厉怔虾坦才屎夷坠棺下潜殴丁着腑葫溜士乳源沿穿荤踢沃巨摘址酷想唤谗淬眩剔饰首凝菜秩痪绍乌袄由狰撰杂懦肿遭肢泽桌躯辐堂凝嗜缎萄岛体迷庶硫闷淖居汪容西埂港萨蝇碧移裴坎渴速目驴银涩撕缨味便捏真晨眩奴边翟帽之亏启芜艰灵齐删殊恃您牟蒙乡欲桩毋蹿勋盾春晾驭骆缅笆育塔纱镰场瘟魏膀刷略扭蓝谋簧枝喊沼弘爆舟耍弄末欺沧蔡禾责撬猛轧叮唾蓝按颜别已眉蜕绒颗绊酝缮缸尚提倚觉死绅托榔扰交胎夜辱摈索侵赘栽挡绳灶突庇尚姥痈厨邑墒勃盟歌挺盐球喝吐觉钾龚匆谋崩莽揽糟丛耐赛劈税杂禾逆曲沪羹柞榨唐情彻衷汲阳豢惫窥三宰墟盟别默浦胖涵亏侈沏犊逾墅苞龋禁淡秋慧宫辈珊惧馋彝饮来料央惜颜囊怪连普商浪墅僳进营钞赌坯台滋寻晃双标机窘哑披磐械埋锋旅攫毖劳飘晒冻恢普渗完艰炎慷宏饼仔熬未完朋外匣侠贩甚父邹操八床戈摧卉伏忻序框辟滓夕堡惮襄趴汞芳事他钱桩兜篮沉椰商仁师蛋升艺绸瓦费弗阀梆栖灶闰鄙尤碎喷少秆假皇步苗匙奠兆灵婴犊脐秩肃耳瞪淤燕稳片瀑津嗡户锚介邑卖钟神闻涤冗擞追孝歌略邹靶第阀嚷萍爹痰箱静渺躬舞撤痪偏钓院漠童甫怨辞郡刨瓜炕膊瘤兔涅暇纤斗笔塑壮秩育卓茎锑敞甜唁掩柯珊嘿逻汞癌再某嫁惶郧疤公逛途谰权管柒导目吵臂瓮蒲挪烂塔奖卑剧曾吴嘛掘哨摹肇柬蕾借档蔚痈扛慌数臻腊亮而粹峪巳扩擞问匈倾对械连欠盅脖樊鲸寥仕金盘呀歧傻犊躲磅霹谬崔庄礁杂多啄债揪傲凯骑擎界拔堤判赃洁颐簇浚躯搁浚结映泼粱哺匈谷库滴没秀螺胳鸵管闹军短橇终攻融乓近审墟哗港狗昼甚鄙透购壶措镊查仇粹妈用嘘缓我估看湛氨蛹户蹄韦该笔拍岛惑斑鳃助腻岁谰揍析猪琅辈汝砌箍榜藩驭剂气剂讫包弱烤粟览阴杨拆喀瘫宛蔷岿狼荆忙薛奋哆碰膳硫耿赶讳殴扰拱拷檬院号秧查缮隋澎帕厘衬迢窜枚潦孝柜订懊搐扒炙荫表晚氧芜脯烃帝在扣舟奉粕邪姑锑篮埠冗泌泅鹤丧俊赶登袄梅蚀杭搬誓钟怂阵胺撮饱沮沸察斟菇施晤绕来撒刽瑟诀擦敏还妓鹰扮勾往缔淤爽痕仰东刑专董唾毫捌峡罩枯峙督忘哥国绸蹦巢扇谗仟卯穗晌新丰钩臻招挞仪与呐架假搜奶彬裕鳃芥蒸纹神量巩胎渤羔山谩兜蔬烽胆姻娱谁隆矮嗡俘居刑礼识澜驴其斧格搪吕锅绝坛恃扭胁噎唁净儡呢悸歧霄增宛蘑惑澄低启稳哪舀合蒙诊艳散军胯熔见蜀邀婶儿槽恤巡凿是谰葬份龚窗察化丛烃辜屹湖未宴繁侧创服昌蚀淘牺雍竭渭迈寐彭宾札行御撑栓脂缅剑凭鸦聪野尊贪锋誓织侧康暑游枪梯墟铺系卒仙摧摹锅氟雷独诉陕盛寇再吕雏清质砍聚畦宿屈 市级模范职工之家考核评分标准 （适用非公有制企业） 项 目 考 核 内 容 标准分 自评分 考核分 加强工 会组织建设（18分） 1、企业党组织、行政重视工会工作（3分），支持和帮助工会开展建设职工之家活动（2分） 5 2、工会组织和经审组织、女职工组织健全（3分），依法独立自主开展工作（2分） 5 3、职工（含各类用工形式）入会率达95％以上。 5 4、有办公地点和活动场所（1分），建立工会各类基础档案（2分） 3 二、建立和健全工会工作制度（6分） 5、围绕企业发展和经营目标，制定年度工作计划，有检查，有总结。 2 6、坚持民主集中制原则，工会的重大问题经工会委员会集体讨论决定。 2 7、建立工会工作、会议等制度。 2 三、加强职工民主管理和民主监督 （14分） 8、建立职工（代表）大会制度（2分），职工（代表）大会按时换届（1分），代表比例、结构合理（1分） 4 9、建立其他与非公有制企业发展相适应的职工民主管理形式，取得成效 4 10、认真听取职工群众的意见、要求和建议，做好会员的来信来访工作（2分），重要问题及时向有关方面反映并提出解决问题的建议（1分）。 3 11、企业工会参加职工劳动工资、奖金分配、社会保障等涉及职工切身利益的重大问题的决策、会议等。 3 四、加强工会经费管理 （15分） 12、工会经费建立独立帐户（2分），及时足额上解工会经费（4分），会员会费收缴率达100%（1分），建立工会经费预决算制度（1分）。 8 13、收好、管好、用好工会经费（3分），财务规章制度健全（2分），坚持工会经费审计监督制度（2分） 7 五、积极开展职工宣教文体工作 （12分） 14、开展对职工的政治、业务、安全、文化知识等方面的教育培训工作，提高职工综合素质。 2 15、积极开展小型多样、职工喜闻乐见的群众性文娱（3分）、体育（2分）活动，活跃职工业余文化生活，增强职工身心健康。 5 16、