职业危害防治管理制度 Microsoft Word.docVIP

《职业危害防治管理制度》 设备动力部 2012年1月13日 职业危害防治管理制度目录 职业危害防治责任制 3 急性职业病事故预防及处理制度 10 职业病危害建设项目“三同时”管理制度 12 职业健康宣传教育培训制度 13 从业人员职业健康监护档案管理制度 14 工作场所职业危害因素日常监测管理制度 15 化学危险品安全管理制度 16 职业危害防护设施维护保养制度 19 从业人员防护用品发放与使用管理制度 20 职业危害安全检查和隐患排查治理制度 22 职业危害告知制度 26 职业危害申报制度 27 岗位职业健康操作规定 29 职业危害防治责任制 一、指导思想 1、坚持以科学发展观为指导，以法律法规和规章制度为依据，坚持“预防为主、防治结合、综合治理、分类管理”的职业病防治工作方针和“以人为本、生命至上、安全为天”的安全理念。 2、加强职业危害防治管理工作，明确各级人员和各职能部门责任，保障员工在生产过程中的安全与健康。 3、车间（科、室、）班组和员工各级职业危害防治管理体制。 4、部门和车间生产班组是职业危害防治管理的主体，机关各部门对主体在职业危害防治管理上给予人、财、物方面的支持与保证，同时对职业危害防治工作进行全方位的监察。 5、车间在管理中必须认真贯彻执行国家和上级职业病防治法、劳动保护的法规标准及各项规章制度，认真履行部门业务职业危害防治责任制。 6、职业危害防治人人有责。全体员工必须在各自岗位上对实现职业危害防治工作负责，做到危害因素清楚，防护措施得当。 7、坚持作业场所职业危害因素日常监测制度，坚持职业危害告知制度，坚持职业健康宣传教育培训制度，从业人员职业健康监护档案制度等。 8、本制度适用于全公司各级领导和所有员工。 二、部长职业危害防治责任制 1、部长主持工作对本部门的职业危害防治工作全面负责，是本单位职业健康安全的第一责任人。 2、认真贯彻执行国家有关职业健康的法律法规和本企业规章制度，把职业危害防治工作列入议事日程，做到“五同时”。 3、组织制定本部门职业健康安全技术规程和职业危害防治管理制度，经批准后，组织实施。 4、组织落实车间级职业健康安全教育，并督促检查班组级职业健康安全教育。 5、组织对员工进行经常性的职业健康安全思想、职业健康安全知识和职业健康安全技术教育；组织并参加每周一次的班组职业健康安全活动日，及时处理员工提出的意见，及时纠正和制止“三违”行为。 6、组织本部门职业健康安全检查，落实隐患整改，保证职业健康安全防护设施、消防设施、防护器材等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。 7、及时报告并指挥抢救本单位发生的事故，注意保护现场，有人员受伤时，必须在24小时内上报。 8、建立本部门职业健康安全管理网络，配备合格的职业健康安全员，充分发挥职业健康安全员的作用。 9、部门副职协助正职抓好本部门职业危害防治工作。 三、车间主任、科长、副主任职业危害防治责任制 1、对本单位职业危害防治工作全面负责，是本单位职业危害防治工作第一责任人，副职协助正职抓好本单位职业危害防治工作，并对分管业务的职业危害防治工作负全责。 2、保证国家职业健康的安全生产法律、法规和公司职业健康安全规章制度在本单位的贯彻执行，把职业危害防治工作作为头等大事来管，做到“五同时”。 3、制订并实施单位职业危害防治管理制度和职业健康安全技术操作规程；组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间级职业健康安全教育，对员工进行经常性的职业健康安全思想、职业健康安全知识和职业健康安全技术教育；开展岗位职业健康技术练兵，并定期组织职业健康安全技术考核；参加班组职业健康安全活动，对员工提出的职业健康安全隐患及时解决、处理，及时纠正和制止“三违”行为。 4、组织全车间职业健康安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、职业健康安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育员工加强维护和正确使用。 5、及时报告并指挥抢救本单位发生的事故，注意保护现场，有人员受伤时，必须在24小时内上报。 四、职业健康安全员职业危害防治责任制 1、业务上接受安全科指导，并在单位负责人的直接领导下开展职业危害防治工作。 2、贯彻执行有关职业健康的法律法规、制度和标准，参与拟订、修订单位职业健康安全技术规程和有关职业危害防治管理制度，并监督检查执行情况。 3、制订单位职业危害防治培训计划，并检查执行情况。 4、对班组兼职职业健康安全质量员进行业务指导，协助单位负责人搞好员工职业健康安全思想、职业健康安全技术教育和考核工作。 5、负责单位职业健康防护装置、防护器具、消防器材的管理工作。 6、深入现场进行职业健康安全检查，及时纠正和制止“三违”行为，对不听劝阻者，有权停止其工作，并协助领导处理。 7、负责各类事故的统计上报，参与