高铁安全生产年活动实施方案2.docVIP

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高铁安全生产年活动实施方案2

京沪高铁 “安全生产年”活动实施方案 根据11局安委6号文的通知,深入开展三项行动,全面加强三项建设,坚持以人为本的理念,推进科学化、标准化、规范化管理,实现本质安全化,建设特色鲜明的企业安全文化,以强化督查、抓贯彻落实为手段,提高执行力,实现环境、职业健康安全管理目标,保证2009年工作任务的顺利进行。结合作业处的具体情况,安全生产年活动的具体安排如下: 一、成立机构 为了促进安全生产年活动的开展,使之充分发挥作用,经领导研究成立安全生产年领导小组: 领导小组办公室设在安全环保科,由王继国通知兼任办公室主任。 二、积极开展安全文化宣传活动 为了使安全生产年活动深入人心,充分发挥作用,顺利完成09年生产任务,达到年职业健康安全管理目标:不发生重大设备、火灾事故,杜绝死亡事故,重伤率为零,轻伤率为2‰以下;劳动保护,“三同时”执行率100﹪,隐患整改率100﹪,重大事故隐患监控率100﹪,劳动保护用品配备率100﹪;尘毒作业点合格率98﹪以上;杜绝职业病的发生。安全科将举行全体职工(包含施工工人)安全知识竞赛活动,初步定在5月中旬举行。将不定期的组织职工和工人去别的作业处进行参观学习;结合作业处的实际情况,提出整改意见,使安全生产年活动开展的更好。定期开展安全学习园地,增加安全知识,使用图形和文字相结合的方式传播安全文化,要让职工和工人的安全知识提高到一个新的层次,转变安全思想观念。 三、落实安全生产责任制,加大监查力度 安全科已经把各科室的安全岗位责任牌发放到各科室,要求各科室及时悬挂责任牌,明确各个岗位的责任,牢记自己的职责。安全科要进一步对各科安全岗位职责牌的悬挂进行检查,对没有悬挂的督促并监督进行整改,不定期的各科室工作人员进行岗位责任提问,要使在职的每一个人明确自己的安全职责,知道自己应负什么责任,将安全生产责任制落实到位。 四、实现安全工作标准化 根据安全管理标准、安全设施标准、安全技术标准及公司的班组安全标准化管理规定,实施作业处的工作的标准化。持续改进、不断完善,使规范、标准固化作业处管理习惯和员工的行为习惯,提高作业处安全技术水平和生产力的整体发展水平,提高安全保障能力,从根本上解决安全生产存在的问题,全面提高本质安全水平。 五、加大检查力度,积极排除安全隐患 根据公司《管理手册》中危险因素管理办法的规定,结合现场实际施工,我作业处的危险因素主要有:起重机械、基坑开挖、模板吊装、高空坠落、火灾、洪灾、物体打击等。针对以上危险因素,平时在日常巡查中,加大观察力度,及时发现存在的潜伏的可能发展为安全隐患的及时通知施工队进行整改,对于新型的、自己不能解决的上报领导;有领导商议,技术科拿出安全技术措施,然后按照措施进行整改。安全科将联合各个科室对施工现场主要危险因素进行专项检查和综合检查,每月专项检查不少于两次,综合检查不少于一次。安全科要充分发挥现场专职和兼职安全员,对于日常习惯性违章、违规及时的进行制止,督促施工队按照施工方案进行施工,减少事故隐患,杜绝事故的发生。 六、开展安全月度考评 安全科每月对各施工工作进行月度考评,主要包括以下方面: 1、劳动保护品的规范使用,如:安全帽的佩戴,电工、电焊工的绝缘鞋、护目镜的使用等; 2、安全用电是否符合安全用电标准:三级配电两级保护、接地接零保护、漏电保护器是否符合要求以及建筑与外电线的安全距离等; 3、安全设施是否规范:梯子、马道是否符合要求、防护栏杆的搭设、警戒区的设置、高处作业等; 4、安全活动的开展:班组安全活动有无记录、安全隐患的整改、危险部位有无安全标志等; 5、机械设备的安全:是否安全操作规程操作、设备有无交接记录、有无无证操作等; 6、文明施工:四口、五临边围栏、盖板的标志、消防、作业平台有无杂物等等。对于作业对被评为优秀的给予奖励,鼓励各个作业队进行安全文明操作。 七、安全教育 安全教育主要是:1、继续对新入厂职工为进行安全三级教育的人员进行安全教育;2、加强对职工进行安全教育,对特殊工种进行不定期安全教育培训;3、对于日常发现违章、违规作业人员进行现场直接教育。要让广大职工明白安全的重要性,通过进行安全教育转变思想,从“要我安全”转变未“我要安全”。 八、积极上报安全信息,充分利用安全管理系统 积极把安全教育、安全投入、安全检查、应急救援、安全技术措施等重要管理信息上传安全管理系统实现共享,规范日常管理工作。积极发现自己的不足,发现别人的优点并吸收,努力完善自己的管理工作,使日常工作成为规范化、标准化。

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