非公企业党建要出效益.docVIP

非公企业党建要出效益 ? ????? 当前全国非公企业党建工作面临的难题很多，原因也很多，但症结在于非公企业党建工作效益不明显，甚至没有出效益。由于没有出效益，致使非公企业党建在非公企业的存在变得“可有可无”，地位也变得“无足轻重”，失去了内在的生命力。这是一个根本性问题。台州非公企业党建工作走在全省乃至全国前列，其中一个宝贵的经验，就是不少企业的党建工作能很好地出效益，包括政治效益、经济效益、文化效益、社会效益等，有力地助推企业的新飞跃。本文就是在台州党建这一成功经验的基础上，从全国普遍存在的非公企业党建工作效益不明显这一根本性问题入手，提出非公企业党建要出效益，打造“效益党建”。????? 一、对“效益党建”的内涵理解????? （一）“效益党建”的提出缘由????? 一是针对务虚论。说起党建工作，不少人认为这是空的、虚的，讲的都是一些大道理，套话、空话多。当然，这种说法很片面、不正确，但从另一侧面也暴露出我们党建工作存在的薄弱环节，也暴露了我们部分党建工作者用的是虚功、唱功，这就是务虚论的表现，致使党建工作华而不实。“效益党建”的提出，就是针对这种纯务虚的党建工作问题，反对的是务虚论调。????? 二是强调有效性。有效性是党建工作的生命。党建工作，不管形式多么花俏，不管设计多么完美，不管宣传多么强势，关键看效果，有无实效，这是“效益党建”的核心思想体现，它反对的就是中看不中用的“花样党建”，倡导的是实实在在的“有效党建”。????? 三是讲求方法论。党建工作确实有务虚的、务实的，但关键是我们要正确处理好虚与实的关系，从虚入手，落在实处，务虚工作务实抓，党建工作项目化。“效益党建”强调的就是一种“虚实关系论”，要求虚功实做，这是工作作风的一大转变，也是工作方法的一大变革。????? （二）“效益党建”的具体内涵????? 对“效益党建”的提法，也许有人会认为太功利化，追求有形的经济利益。其实，这是一种狭隘、片面的理解。“效益党建”是一个广义的概念，它的内涵包括政治效益、经济效益、文化效益、社会效益等诸多方面。????? 一是政治效益。这是“效益党建”的首要内容，也是先决条件。非公经济地位举足轻重，如果执政党失去对非公经济新领域的驾驭力，势必会削弱党的力量，影响党的执政基础，动摇党的执政地位。因此，这是一项“固本强基”工程。衡量非公企业党建工作是否出政治效益，最关键的一条是看是否实现目标同向。目标同向，就是指非公企业党建工作要与企业的发展目标同向，并且要引导企业的发展目标与党的奋斗目标同向，从而把握好正确的方向，提高党对非公经济的驾驭能力。????? 二是经济效益。这是“效益党建”的关键内容，也是必需条件。非公企业党建，如果没有经济效益，就政治讲政治，就党建抓党建，那党建工作就成了无源之水、无本之木，企业主也不会欢迎。衡量非公企业党建是否出经济效益，关键的一条是看是否实现工作同力。工作同力，就是指非公企业党建工作要始终围绕企业生产经营来开展，发挥党组织和党员的政治优势、组织优势，为企业更好地出经济效益而努力工作，以取得实实在在的可视性效果。????? 三是文化效益。这是“效益党建”的基本内容，也是内在条件。文化是魂，文化是软实力。企业文化建设，是非公企业党建领域的一个好阵地，也是非公企业党建的优势所在，是大有可为的。衡量非公企业党建是否出文化效益，关键的一条是看是否实现思想共振。思想共振，就是指非公企业党建要在建设先进的企业文化上寻找突破，以总结、提炼企业精神为重点，最大限度地激发员工的积极性，增强企业的凝聚力。????? 四是社会效益。这是“效益党建”的重要内容，也是外部条件。企业是社会的重要组成单元，是社会的“经济细胞”。企业发展不能只看它赢利大小、利税多少这样的“经济表现”，更要看它是否具有社会责任感、社会公益心这样的“社会表现”。只有“两个表现”都达标了，企业才会得到社会的认同，才能实现长久发展。社会效益，这是“效益党建”的外在表现形式，是企业外部效益的体现。衡量非公企业党建是否出社会效益，关键的一条是看是否实现责任共担。责任共担，就是指非公企业党建要紧紧围绕建设和谐社会这个总目标，着重在解决就业、慈善捐助、扶贫帮困等诸多方面担负起必要的社会责任，以促进社会更加和谐进步。????? 政治效益、经济效益、文化效益、社会效益，是一个有机的整体，四者相辅相成，相互依存，相互影响，相互促进，也会相互转化。????? 二、当前非公企业党建问题症结是没有很好出效益????? 说起非公企业党建工作存在的主要问题，很多人都会把企业主的问题放在第一位。当然，企业主问题确实突出，但我们也不妨反过来思考，为什么有些企业主不重视，积极性不高呢？原因有很多，但简单地想一想，很明白的