朗得员工安全教育培训20130819-确定版.doc

广州朗得电梯科技有限公司文件 　　　 LD 安 全 教 育 培 训 一、什么是“安全” 安全就是指不受威胁，没有危险、危害、损失。人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险的危害隐患。 我们常说要“注意安全”，但是我们当中有多少人真的是“注意”安全并具备较强的安全意识呢？做一个小试验，让员工起立坐下，观察员工坐下时是否有在确认椅子还在的前提下坐下。许多事故的发生就是源于我们的安全意识淡薄。相信看过今年5月份深圳一女孩闯红灯视频的人应该印象深刻吧，当时该女孩直兴奋的大叫；“大幸运了”，她这是拿自己的生命去实践，当这种“实践”的次数累加到一个极点，不幸就会发生，所以我们平时要做到“安全第一，预防为主”。 二、遵守“安全劳动”纪律 有了一定的“安全意识”，我们还必须遵守公司的“安全劳动”纪律确保安全生产，上班不迟到、上班中不脱岗、下班不早退；不在生产车间吸烟、乱扔烟头；生产工具用完不乱丢乱放；生产物料按要求摆放在固定位置，不阻挡人行通道、安全逃生通道、消防栓、灭火器；车间化学药品做好标识储存在固定位置。严格遵守生产技术操作规程， 不违归操作，严格遵守岗位的工作要求，工作中不松懈，精神集中，不开小猜。 三、安全生产事故案例 案例1:江苏省一个体机械加工厂,车工郑某和钻工张某两人在一个仅有9平米的车间风作业,他们的两台机床间隔仅有0.6米,当郑某加工一件长度为1.85米的工件时,因工件长度较大,在高速旋转下,该工件被甩弯,打在正在旁边作业的张某头上,造成头骨碎裂,当场死亡。 案例2:上海某纺织厂一名女工，没有遵守岗位作业要求，把头巾围到领子里就上岗作业，当她在接线时，纱巾的末端嵌入平时没有注意的梳毛机轴承细缝里纱巾被绞，该员工的脖子被猛的勒在纺纱机上，结果活活地被勒死。 案例3:山东平度市洪山乡高碳石墨厂发生一起重大事故，浮选车间脱水工王海波因在脱水机操作台旁边打瞌睡，迷糊中从进料口一头栽进正在高速旋转的脱水机中，结果被甩出7.6米,碰到在铁质车间大门上,结果因抢救无效而死亡。 案例4：2004年吉林省吉林市中百商厦一员工往库房送纸板时嘴上叼着的烟头掉落，引燃地面可燃物造成的特大火灾，死亡54人，直接财产损失426.4万元。 四、案例分析-三不伤害原则 三不伤害原则:不伤害自己,不伤害他人,不被别人（它物）伤害 第一案例是被他人伤害。要因：作业环境小，在加工特殊工件时没有一定的安全防护措施及安全作业规程。 第二案例是被别人（它物）伤害。要因：没有按作业规程作业，在旋转机械作业中是最忌讳工作服穿着没有按要求，比如：工作服要三紧-袖口紧、下摆紧、裤脚紧；女工的发辫子要盘在工作帽内等。 第三案例是被自己伤害。要因：平时工作纪律松懈，管理不到位，安全意识淡化。 第四个案例是伤害他人。要因：工作时吸烟，特别是在拿取货物、搬运东西、查找资料、翻阅报刊等情况下，叼着香烟或随意弹烟灰或将燃着的烟随意放在堆着纸张的桌上、窗台上、货架上等，也容易引燃周围可燃物造成火灾。 五、预防事故的发生1-四不放过原则 对发生过的安全事例遵守四不放过原则： 1.问题不查清不放过(不得复工)。 2.没有制定有效对策不放过(不得复工),同时制定后要对效果确认。 3.责任人不处分不放过。 4.没有宣传教育不放过(不得复工)。 六、预防事故的发生2-安全意识、安全标语 1.树立员工安全意识到位及“有可能就会必然的”安全意识。 2.强制落实安全对策、定期进行安全培训。 3.在车间张贴禁止吸烟、禁止触摸、有电危险等安全用语。 4.树立员工如果感到岗位或周围存在安全隐患(或不安全因素)的情况下,有权要求停止进一步生产的意识。 七、预防事故的发生3-做事不做人，做人不要做事 1．上班中要有意识的注意车间安全是否存有隐患 2．放长假时的安全检查，注意机器、电闸、燃气阀门是否正常关闭。 3．在安全管理中,要做到“做事不做人”“做人不要做事”，也就是说,在整个生产过程中如有违规操作的必须不讲人情,不讲情面,该严厉处分就得严厉处分，如果你要讲人情那你就不要搞安全，否则与人与已都没好处。 八、预防事故的发生4-报警电话、医用药品 1.明确知道各种常用报警电话：火警报警电话119；医疗急救中心120；警匪电话号码110；交通报警电话122。 2.车间配制相应常规的医用药品：创口贴，纱布，红花油等. 九、预防事故的发生-四懂四会 四懂：1. 懂