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现代饭店的经营理念与实践;
教学目的:
通过对本章的学习,了解现代饭店经营理念变革与发展的轨迹,知晓CI、CS、CL、ES经营理念的基本含义,掌握“让客价值”理论、“消费者非常满意”理论和“内部营销”理论的原理及其在饭店中的运用。; 第一节从“CI”到“CS”的演变
一.从注重企业形象到注重顾客满意的变化;
1、从“CI”到“CS”
“CI”(Corporate Identity)即为企业形象,是一种以塑造和传播企业形象为宗旨的经营战略,成型于20世纪50年代,70年代风靡全球,80年代中后期导入我国企业界,并为国内饭店业所接受。;2、对CI的几种误解
第一种,CI就是企业形象本身
第二种,CI只是对企业本身所具有的形象的被动传达,而忽略了CI所具有对企业形象的改造功能。
第三种,CI是一种万能的形象手段。;3、CI的主要功能
1、对企业进行重新定位。
2、创造和形成统一的企业形象。统一性是形成良好的企业形象的前提条件。
3、完整统和的CI设计,不仅可以改善企业形象,还可起到提高员工士气,增强企业凝聚力的作用。
4、可以改善企业与社会的关系。;4、CI的兴起和发展
一、企业现象战略的创立时期
CI起源于二十世纪五十年代的美国。
60-70年代,日本和台湾开始导入CI。
该时期的特点:
1、认识和导入CI的企业不多
2、CI设计仅限于视觉识别领域
3、主要在美国流行,在这个阶段的末尾才有日本和台湾企业的加入。 ;
CI首先在美国盛行的原因是:
第一,二战后美国成为世界头号经济强国,产品同质化明显,商品竞争已从品质竞争、营销竞争发展到产品品牌竞争。
第二,发达的交通为渲染视觉识别创造了良好的条件。
第三,美国国土广大,是一个多民族的国家,因此美国是一个非常需要共同性的国家。;日本:日本CI在20世纪70年代形成风潮
台湾:自台塑开风气之先后,味全公司紧随其后。
欧洲:CI在20世纪60年代末70年代初传入。
;
5、企业形象战略的完善时期
进入20世纪80年代,世界CI进入成熟和完善时期,主要反映在日本型CI战略和台湾型CI战略的出现。
1、日本型CI战略
第一,在CI的定义上进行了革命性的变革。
。
;市场从推销→营销,CS产生。
一、CS定义
CS(Customer Stisfaction)即顾客满意理念,是指企???为了不断地满足顾客的要求,通过客观地、系统地测量顾客满意程度,了解顾客的需求和期望,并针对测量结果采取措施,一体化地改进产品和服务质量,从而获得持续改进的业绩的一种企业经营理念。;CS在20世纪80年代末超越了CI战略,在世界发达国家盛行,并于90年代中期,被我国企业界认识和接受。
CS经营战略关注焦点:顾客
核心:顾客满意
主要方法:通过顾客满意度指数的测定。来推进产品和服务,满足顾客的需求。
目标:赢得顾客→赢得市场和利润。
实现了从“企业生产什么,顾客接受什么”转向“顾客需求什么,企业生产什么”。;
2、CS与CI比较,优势表现在:
★在企业理念方面
CI建立独特的企业识别系统,CS建立完善的顾客满意系统
;在操作和实施方面
CS宗旨:服务和满意,CI宗旨识别和形象
★在理念的涵盖面与价值层次方面
CI着眼于顾客和潜在顾客,突出企业自身价值;CS着眼于社会和全体公众,突出社会价值。
;
在评价与度量标准方面
CI运用企业形象评估法;CS运用顾客满意指标和顾客满意程度坐标系
★在与市场经济发展机制的关系方面
CI生产导向→市场导向
CS市场导向→顾客导向
;
顾客满意的内涵:
在横向层面上
企业的里面满意
行为满意
视听满意
产品满意
服务满意;
在纵向层次上
物质满意层次
精神满意
社会满意层;二、CS理念在饭店中的运用
1、“让可价值”理论的提出
美国菲力普·科特勒提出的,简称CDV(Customer Delivered Value)
主要含义:顾客购买一种商品或服务,要付出的是一笔“顾客总成本”,而获得的是一笔“顾客总价值”,顾客总价值与顾客总成本的差值就是让客价值。
即让客价值=顾客总成本-顾客总价值;顾客购买的总价值包括
产品价值
服务价值
人员价值
形象价值
;顾客购买的总成本包括
货币成本
时间成本
精神成本
体力成本
;提高让客价值的途径;第二节从“CS”到“CL”;1、“CL”的基本含义
企业以满足顾客的需求和期望为目标,有效地消除和预防顾客的抱怨和投诉,不断提高顾客满意度,在企业与顾客之间建立起一种相互信任相互依赖的“质量价值链”。
;
2、顾客忠诚度的
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