以人为本构建企业安全文化.docVIP

以人为本构建企业安全文化 ----煤矿企业员工安全文化素质教育探索 任文杰 摘要：安全培训工作与管理、装备并重，是安全生产重要基础之一，煤炭企业要牢固树立科学安全发展观，靠体系促管理，以文化铸灵魂，打基础夯实根基，始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚持以人为本，全面抓好安全培训工作，努力提高培训效果，促进煤矿企业干部职工安全素质的全面提高和安全长效机制的形成。 关键词：安全培训 创新 安全文化 煤炭工业属于高危行业，煤炭企业在生产过程中，随着开采深度和范围的扩大，都会受到矿震、冲击地压等自然灾害的威胁。据有关部门统计几年来每年我国各类工伤事故死亡人数在十几万左右，这一数据超过了每年交通事故的死亡人数，直接经济损失1000多亿元，这等于我国的GDP总量少收入1﹪.间接经济损失无可估量。煤炭企业每年直接生产事故死亡人数在6000人左右，这一数据还包括因职业病并发症死亡的人数，给国家和人民生命财产造成了巨大的损失[1]。 要扭转目前面临的不利局面，煤炭企业的高层管理者要切实把安全生产摆在“高于一切，重于一切、先于一切、影响一切”的位置，引导干部职工牢固树立“五种安全理念”：一是树立“企业是安全生产的责任主体”的理念，进一步明确企业是安全管理的主体、安全投入的主体、安全生产技术创新的主体、职工安全培训教育的主体、安全投入的主体、职工安全培训教育的主体、安全生产应急救援的