廊坊供电公司电力技术院专家选拔管理办法(试行).docVIP

廊坊供电公司 电力技术院专家选拔管理办法是在专业管理岗位，从事专业管理工作，具有丰富的专业管理知识与实践经验并做出突出贡献的专业管理人员产岗位，具有一定的专业理论知识，技能高超，能够解决生产实际中重大难题的生产技能人员各单位要加强专家的培养与使用，积极安排专家参加技术革新、科技攻关、管理创新及人才培养等工作。 专家要积极参加技术院组织的各项活动，按时参加技术院工作例会。专家参与技术院有关工作时，所在单位应积极给予支持。 附件： 廊坊供电公司 专家申报表 姓 名： 单 位： 岗 位： 申报专业系列： 申报分支专业： 申 报 等 级： 填表时间： 年 月 日 廊坊供电公司制 一、基本情况 姓 名 性 别 照 片 （两寸、彩色） 年 龄 民 族 政治面貌 文化程度 专业技术资格 技能等级 参加工作时间 工作单位 岗位 联系电话 是否愿意降级评聘 二、主要工作经历 起止年月 工作单位 工作岗位 工作 （或学习培训情况） 证明人 三、 年至 年主要专业技术业绩 时间 主要内容 本人角色 （独立、主持、专业负责、主要参加、 参与） 证明人或 证明材料 备注 1.主要内容指业绩评价内容的（1）、（8）、（9）、（13）、（14）。 2.可附页。 四、成果、学术、荣誉 1.项目或课题完成及获奖情况（指业绩评价内容的（11）、（12）、（15）） 完成时间 项目名称 类别 级别或等级 角色或排名 批准部门 2.技能比武、竞赛、普考、调考情况（指业绩评价内容的（2）、（3）） 时间 比武名称 级 别 角色或排名 3.代表性学术成果（指业绩评价内容的（6）、（7）、（10）） 时间 题目 刊物名称（出版单位） 角色或排名 4.获得国家专利（指业绩评价内容的（16）） 时间 专利名称 5.传授技艺（指业绩评价内容的（4）、（5）） 时间 培训内容 培训方式 培训对象 培训效果 证明人或材料名称 6.有关荣誉（指业绩评价内容的（17）、（18）） 序号 年度 内容 级别 五、所在单位推荐意见 所在单位 推荐结果 所在单位申报本专业人数 本单位排序 （单位推荐意见） 经研究,决定推荐 同志为廊坊供电公司 年度（经营管理专家、专业管理专家、技术管理专家、生产技能） 级专家。 单位负责人签字（公章）： 年 月 日 六、评审委员会评分及聘任情况 评分结果 评委评分 评委评分 平均分数 排队名次 经 专家评审委员会投票通过，聘任 同志为廊坊供电公司 年度—— 年度 级专家。 聘期自 年 月 日至 年 月 日。 年 月 日 5