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在日华人二代具双语双向知识就职中脱颖而出 　中新网5月28日电据日本《中文导报》报道，日本文部科学省与厚生劳动省日前公布的调查数据显示，3月份毕业大学生的就业内定率为81.7%，比去年同期升高了1.2个百分点，连续两年出现回升。但是还没有恢复到雷曼冲击以前的水平。同时留学生的就职也不乐观，但记者在采访中发现，从小在日本生活，能够都像母语一样精通中文、日文的华人二代，却多能在就职活动中脱颖而出，找到好工作。 　　日本学生和留学生就职依旧艰难 　　虽然表面数字上出现了回升的情况，但是还有许多毕业生没有找到工作，还没找过工作的应届大学生估计约有7.6万人，日本文部科学省和厚生劳动省将积极开展就业支援。而据日本共同社报道，旨在防止自杀的日本NPO法人LifeLink(位于东京)日前公布的调查结果显示：正在找工作的大学生中有10.0%感觉真心想死，想消失。 　　最近，因就职不顺而自杀的案例正在增加。LifeLink代表清水康之表示：可以说很多学生有自杀的念头。大概是被找工作逼得走投无路了吧。 　　该NPO在3月以首都圈为中心，调查了121名正在找工作的大学生、研究生和职校生。结果显示，8.3%的学生在开始找工作前即感觉真心想死，1.7%的学生正式着手找工作后抱有同样想法。认为如果死了就能完全解脱，变得轻松的学生比例上升至24.2%。有69.2%的学生感觉到了家长的期待，然而有83.2%的学生不安地认为大概拿不到想去的公司的内定通知。　　因此可以说，比起雷曼冲击以前，日本大学生就职仍出于艰难的时期，外国人留学生的就职情况也并不乐观，人才服务公司DISC公布的调查显示，约8成在日外国人留学生认为时下就职活动严峻。　　这项调查是在今年2月和3月通过网络调查得出的结果，调查对象是预定于2014年3月毕业的外国人留学生。有28.6%的人回答称非常严峻，有51.7%的人回答称较严峻。　　调查还显示，留学生多青睐大型企业：21.8%的人就职活动以业界TOP企业为中心，28.3%的人以大型企业为中心，两项加起来的比例远远高出日本学生。分析指出，这是因为大企业在过去有雇佣留学生的先例。另外，留学生对中小企业并不了解也是原因之一。　　与日本学生相比，虽然留学生有国际化优势，但事实上，留学生的择业范围不见得比日本学生广。调查显示，在就职活动中，平均每名留学生登录就职意向的企业有34.8家，而日本学生有74.2家。调查还显示，有39.1%的中国韩国留学生希望在与母国有业务关系的企业就职。　　但是记者在采访中发现，有很多华人子女由于学业优秀，精通多种语言，反而在就职难的时代脱颖而出，在就职活动中表现出色。　　顺利在日本著名医院就职的华人二代　　徐婷(化名)是一名25岁的华人二代，父亲在日本一家著名的公司就职。　　徐婷在日本长大，自然会说中文和日文，两种文化在她身上互相取长补短，使她在学业上非常出色。高中毕业后，考取了日本医科名校顺天堂大学。　　在6年的学习生活中，徐婷非常刻苦，不仅全面掌握了基础与临床的医学知识，而且外语也非常出色，英语GRE考试获得900分的优异成绩。　　在日本，仅仅医学院校毕业还没有医生资格，还要通过国家医师统一考试。而这个考试难度较大，外国人在日本能通过这个考试的人简直就是凤毛麟角。而徐婷毕业后很快就通过了医师考试，拿到了医师资格。由于她的学习成绩优秀，母校顺天堂留她在大学医院里就职。　　就是拿到了医生资格，要想成为正式的医师，还有通过做实习医生这个过程。现在徐婷已经赴山形县医院做实习医生，经过实习一年以后，返回顺天堂大学医院顺天堂医院担任正式医生。　　徐先生在谈起女儿的时候感到十分自豪，他说女儿从小到大在学习上从来不用家长操心，我们在学习上没有对她多说过什么。当记者问到徐婷的学费问题时，徐先生淡然一笑，他说，每年500万日元左右。6年下来，3000多万日元。　　这个数字对一个普通的上班族来说，可不是一个小数字，记者感叹道，这就是华人的古老传统，在培养下一代成才这一点上不惜代价。从前我们的长辈说，学好数理化，走遍天下都不怕。在日本，可以说是从医学部毕业，走遍天下更不怕。　　名古屋华人女生陈绚于2011年3月从国立大学医学部毕业后顺利成为实习医生。医学部的学生在大学6年级开始就职活动。与其他专业大学生不同的是，医学部的就职活动是双向挑选。学生们在事前的反复调查之后，从专业特色、工作地点、收入、设施等几个方面初步选择几个感兴趣的医院，并向对方提出研修一天的申请。实习中，医院对学生全方位考察，学生也对通过与医生护士的沟通对医院的工作环境和医生护士的工作状态等进行了解和确认，从实习的感觉中确定自己的志愿顺序。　　因为每个医院都需要进新的医生，总的来说是粥少僧多。　　陈绚当年去了3个医院实习，最后未能被陈绚选中的医院都特意来信询问陈绚最终未选择自己医