中太微山高科工业园（一标段）安全资料6论文报告.docVIP

施工现场安全技术资料之六 安 全 教 育 1、安全教育与培训制度 2、职工安全教育培训花名册 3、职工安全教育档案 4、施工管理人员年度安全培训考核记录 LJA 6—1 安全教育与培训制度 施工单位： 中太建设集团股份有限公司微山分公司 工程名称： 中太微山高科工业园（一标段） 日 期： 2014年3月1日 资料员（章）： 山东省建筑施工安全监督总站监制 安全教育培训制度 为切实贯彻“安全第一、预防为主”的方针，提高全体职工的安全生产意识和安全技术水平及自我保护的意识，同时，为进一步加强学习国家关于安全生产的标准、规范、规程、条例等法规文件，把安全生产工作搞好，进一步搞好安全教育与培训，实行安全施工，特制定本制度。 一、安全教育 1、项自部要在开工前对全体职工进行安全教育，总结经验教训，事故安全案例，进行正反两个方面的教育。 2、项目部要在开工前对全体职工进行三级安全教育，即：分别进行子公司级安全教育（由子公司组织分包队伍进行）、项目部级安全教育、班组级安全教育。 注：对新分大学生的安全教育执行公司级安全教育（工程部、战略部组织），予公司级安全教育（安全生产部组织）和项目部级的安全教育（项目经理组织） 。 3、公司年内要定期或不定期地组织各种安全活动 , 提高全员安全意识。 4、项目部节假日前后要组织安全教育。 5、项目部进行季节性安全教育或进行特殊工种更换时的安全教育。 6、新工人入厂必须进行安全教育，内容为：“安全操作规程”、“各工种安全岗位责任制”、“十项安全技术措施”、“施工现场十不准”等，学习结束每人填一张“新工人三级教育等级表”。 7、工人变换工种时，要及时进行安全教育，以适应新的工作岗位，此项工作由所在单位负责，并将教育情况记录备查。 8、平实及节假日的安全教育，就是要求公司各二级单位每月对职工进行一次安全教育，时间由各单位根据情况自行安排，内容为：“安全操作规程”、“规章制度”、“安全技术措施”、“工伤事故案例”等，并分析派查不安全隐患，提高自我保护能力，要求记录好时间、地点、工种、人数、授课人及授课内容。节假日前后的教育，主要是指“五一”、“国庆节”“元旦”“春节”放假前后，要有针对性地对职工进行安全教育，项目部要做好记录。 9、对特殊作业人员，项目部每月停产半天组织学习各种对口工种安全操作规程和针对性安全技术知识。 二 、培训制度 1、开工前对项目经理、施工管理人员及特种作业人员分别进行短期安全技术培训。 2、要严格执行劳动部门及行政主管部门对特种作业人员的培训、复审规定，分期分批组织特种作业人员培训，达到持证上岗。 3、组织业务学习班，根据不同季节分期分批对瓦工、抹灰工、木工、钢筋工、油漆工等工种进行培训，增强安全意识，搞好安全施工。 4、工程部安全处安全科有计划，有目的的对干部、工人进行培训，内容主要是：“国家法规”“规章制度”“岗位责任制”等，对工人主要进行新技术、新工艺及操作规程的培训。特殊工种按上级规定定期培训，做好换本发证工作。 5、每年计划办两期培训班，一是办一期班组长以上的安全教育技术培训班；二是办一期项目主任、分包队伍现场负责人培训班，主要内容为“施工现场安全检查评分标准”、“施工现场临时用电安全技术规范”、“高空作业安全技术规范”、“龙门架井架、物料提升及安全技术规范”以及“山东省济宁市安全文明卫生工地管理规定及实施细则”等。 LJA 6—2 职工安全教育 培 训 花 名 册 施工单位： 中太建设集团股份有限公司微山分公司 工程名称： 中太微山高科工业园（一标段） 日 期： 2014年3月1日 资料员（章）： 山东省建筑施工安全监督总站监制LJA 6—2 职 工 安 全 教 育 培 训 花 名 册 2014年3月10 日 序号 姓 名 性别 出生年月日 入厂时间 工种（岗位） 教 育 培 训 内 容 01 史潮建 男 1962.10.10 2014.2.20 木工 一、二级公司教育 1 、党和国家的安全生产方针、政策； 2 、安全生产法规、标准和法制观念； 3 、本单位施工过程及安全生产规章制度 , 安全纪律； 4 、本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训； 5 、发生事故后如何抢救伤员，排险，保护现场和及时进行报告。 二、项目部教育 1 、本单位施工特点及施工安全基本知识； 2 、本单位〈包括施工、生产现场〉安全生产制度、规定及安全注意事项； 3 、本工种的安全技术操作规程； 4 、高出作业、机