学校工作计划20131.doc

2013年学校工作计划 南沙河中学 2013年1月 南沙河中学 2013年学校工作计划 （2013年1月） 2013年是十八大召开后的第一年，是滕州市创建山东省教育示范县的攻坚年，也是我们学校内涵发展的关键年，做好2013年的工作意义深远。 2013年的工作思路是：以学习贯彻十八大精神为指导，以创建教育示范县统揽全局，以优秀教案评比为切入点，突出教学中心地位；以养成教育为着眼点，突出德育首要地位；以硬件建设为支撑点，突出发展基础地位；以夯实常规为立足点，突出管理根本地位；切实把学校建设有特色、有品味、有亮点、有文化的农村品牌学校，为打造特色南中、魅力南中、人文南中、幸福南中而不懈奋斗！ 2013年的工作目标：教学质量明显提升，中考各类指标超额完成；办学条件明显改善，达到教育示范学校标准；校园环境明显优化，构建平安和谐幸福校园；控辍保学明显增强，保质保量完成招生计划。 2013年的工作重点： 1、深化课堂教学改革，向45分钟要质量。继续推进学教2:1课堂教学模式的构建和实施，教科室要采取“理念引领、案例引导、制度推动、抓点带面、全面深化”的科学有效措施强力推进，进一步收集整理教师研究成果，分类归纳、去粗取精、理论凝炼，逐步形成小班化环境下的有效教学模式，实现新课程改革要求下的学生勤于自主学习，乐于合作交流，善于知识探究的课程目标。 2、推进优秀教案评选，实现教师教学智慧分享。优秀教案评选是枣庄市教育局2013年重点突破的一项工作，全员发动，人人参与，机会均等，这种成果与名利兼收、智慧与实践分享的业务活动，要积极参与。学校将这项活动作为重点工作来抓，不仅要采取量化政策推动，还要用奖励政策激励。要依靠我们大家的聪明才智，集思广益，在量大质高的教案评选活动中立枣庄一席之地，彰显南中人的业务水平。 3、大力实施养成教育，落实全员育人导师制。要加强学生日常行为中的学习习惯、生活习惯、文明礼仪习惯的教育，让学生在反复的教育中自觉掌握待人接物的礼仪和健康的行为，使男生具有绅士风度，女生具有淑女气质。不断加强班主任队伍建设，推进班主任对班级有行政管理向行为指导转变，积极争当滕州市“骨干班主任、优秀班主任、特级班主任”。全体教职员工建立一岗双责机制，落实既教书又育人的双重责任，使我们由“学业教师”转变为学生的“成长导师”，争当滕州市“全员育人优秀导师”，创建全员育人特色学校。 4、浓厚校园文化氛围，开展滕州历史进课堂活动。精选符合时代脉搏的人文资料，设计布设校园静态文化氛围建设，构建独具南中特色的墙壁文化、景观文化、班级文化、长廊文化，让学生在静态的文化氛围中潜移默化接受文化思想的熏陶；继续开展“习字一刻钟、弟子规诵读、每周一歌”三项活动，构建校园动态文化氛围建设，并作为学校校本课程和育人特色长期坚持下去；开展滕州历史文化进课堂活动，邀请市委宣传部和市教育局成立的专家组来学校做滕州文化报告，让学生了解滕州的风土文化和历史名人；开展形式多样、内容多彩的师生文体娱乐活动，丰富师生的校园生活，陶冶师生情操。 5、科学规划校园建设，长远实施学校整体布局。积极争取教育部门和党委政府的支持，加快学生公寓建设进度，并抓好“停车场、小型广场花园、罗马柱墙”等配套工程建设，力争2013年五一投入使用，彻底解决学生住宿条件差和管理困难的问题；整体规划布局学校建设，继续积极争取上级支持，申请立项建设融办公室、教室、功能教室、大型会议室为一体综合教学楼，彻底改变学校校舍落后的面貌，使学校整体规划更加科学、更加合理。 6、想方设法筹措资金，积极创建教育示范学校。2013年，教育将面临新的发展机遇，滕州市将创建山东省教育示范县，学校将抓住这一契机，一方面争取上级投入项目和设备，一方面多方筹集资金，按照示范县标准配备教学设施，使学校尽快达到省定办学标准。 7、加大幸福校园建设，优化师生学习生活环境。积极改善办公条件，争取市教育局预算支持，安装空调；加大安全保障力度，达到监控全覆盖无空白，照明延光线无死角，保卫全天候不空岗；加强食堂管理，坚持饮食安全警钟长鸣、严格操作，食品花样常换常新、营养搭配，确保师生每天吃得安全、吃得放心；优化师生住宿条件，在完成学生公寓建设使用后，将对教师宿舍进行升级改造，确保教师住宿条件也得到改善。 三、加强队伍建设 1、加强班子队伍建设。继续实行分层负责，精细管理，建立分管校长负责制、科室责任制，级部全责制，推行程序化管理、民主化决策、岗位化负责的“三化”管理模式。领导干部要率先垂范，自我加压，自我要求，做一线教师的思想、行为、工作的标杆和榜样。 2、加强教师队伍建设。思想上能同学校保持一致，想学校之所想，为学校之所为，支持学校的发展，维护学校的声誉，始终做学校这个大家庭中的受人尊敬的一员。关心学生，爱护学生，发展学生，成就学生，做一名师德高尚、业