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四川筑邦建设工程有限公司 公 司 制 度 二O一四年一月 目 录 第一章 总 则 第二章 行政管理制度 第三章 人事 管理制度 第四章 保密制度 第五章 财务管理制度 第六章 公司奖罚制度 第七章 各部门职责、员工岗位职责 第一章 总 则 为了树立公司形象，加强和规范企业管理行为，健全和完善各项工作制度，促进公司持续、稳定、健康发展，提高经济及社会效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理制度。 公司全体员工必须遵守国家法律、法规，遵守公司的章程及各项规章制度和决定、纪律。 公司的财产属公司股东所有，禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。 公司实行以员工为中心，人人参与的管理制度；实行科学化、现代化的管理。公司将以科技为根本，以效率为目标，以全体员工为依靠，不断提高管理水平。 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，为员工提供平等的竞争和晋升机会，鼓励员工积极向上，欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议，对作出贡献者公司予以奖励、表彰。 公司员工之间要团结互助、互相尊重、同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。 第八条 公司实行“按劳