201110311320172011年星级支部评价标准.docVIP

2011年星级党组织重点项目创建评价标准 项目 内容 分值 赋分标准 检查方式 阵地 建设 （10分） 活动阵地 10 1、四室建设：“党员活动室、党员电教室、支部办公室、党员义工工作站”建设规范，占8分。 2、阵地作用：使用率较高，有活动痕迹，占2分。 实地查看 组 织 发 展 （20分） 党的积极分子队伍建设 10 1、积极分子确定：程序完备。占1分。 2、注重培养教育：支部年集中培训不少于四期，测试一次；党小组长、培养人学期至少分别培养教育两次。占2分。 3、做好学习笔记和心得：学习笔记、心得书写齐全，支部不定期检查。占2分。 4、积极分子档案完善：入党申请书、积极分子登记表、思想汇报、理论测试卷、量化考核表等齐全，党小组、支部鉴定、签字盖章及时。占5分。 查阅档案 座谈了解 发展对象 队伍建设 5 1、按程序确定发展对象：基本情况统计、公认度测评等资料及时归档。占1分。 2、培养教育：支部及培养人分别对其进行党的知识、时事政治培训和谈心。占1分。 3、报卷：按时、保质。占3分。 查阅档案 结合日常掌握情况 预备党员 队伍建设 5 1、纳新、转正支部大会：及时召开，整理好表决票等相关资料。占2分。 2、转正卷：按时、保质上报。占2分。 3、预备党员、预备党员转正批示信：整理归档。占1分。 支部大会未按纳新、转正程序进行或程序有误或组织发展谈话不能一次性通过的扣5分。 参与活动 查阅档案 结合日常掌握情况 主题 活动 （20分） 创先争优 活动 （及其他统一组织主题活动） 17 1、创先争优活动档案整理规范。占5分。 2、各项活动方案设计针对性、可操作性强。占2分。 3、工作扎实推进，载体新颖，党员积极性、参与率高。占5分。 4、活动效果：基层党组织实现“五个好”（ 即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好），党员“五个模范”（即自觉学习模范、执行政策模范、服务群众模范、爱岗敬业模范、遵纪守法模范）比率高。占5分 座谈了解 督导检查 查阅档案 参与活动 主题 活动 （20分） 目标管理 3 目标承诺：每名党员服从组织安排，有年度工作目标、有实现目标的过程性资料、有检查、有总结，占3分。 座谈了解 实地查看 干部 教育 管理 （20分） 学习培训 15 1、积极参加上级组织的各类培训，做好笔记、交流，写好心得。占3分 2、结合实际，组织校本级干部管理能力培训：有计划、有学习资料、有笔记、有记录、有实效。占7分。 3、深入开展“四个一”活动。有学习书目统计、自学读书笔记和心得，工作取得新经验。占5分。 座谈了解 查阅档案 干部管理 5 工作目标公开“承诺制”： 学校有学期整体工作目标、领导干部有个人工作目标，公开承诺工作目标，接受群众监督，改进作风，提高工作效率，完成工作目标。占5分。 实地查看 座谈了解 老干部 工作 （12分） 两个待遇 12 1、积极组织老干部参加区、局党委组织的各项活动。占3分 2、日常服务：认真组织运动会报名、报刊杂志征订，两节期间领导带头走访慰问。占5分。坚持“重病住院、重大变故、去逝”三必到制度。占2分。 3、典型：积极推行“三加一” 工作模式，有服务老干部典型做法和先进人物，占2分。 视完成质量酌情扣分，如出现上访事件，视情节轻重扣5—10分。 实地查看 结合日常掌握情况 关工委 工作 （8分） “五老人员” 作用发挥 8 1、组织机构：机构健全，人员不断充实。占2分。 2、活动：每学期“五老人员”开展活动不少于2次。占3分。 3、典型：积极开展调查研究、发挥配合、补充作用，形成关心下一代工作典型经验、涌现先进人物。占3分。 查阅档案 调查了解 防范和处理邪教工作 （10分） 宣传教育 与管理 10 1、教育宣传：教育形式多样，“反对邪教、崇尚科学”氛围浓厚。占3分。 2、教育转化和监控：原邪教人员有所转化，确保“四个零”指标的落实。占2分。 3、反宣品清缴：坚持常年清缴和每周五上报制度，校园内外及社会环境洁净。占4分。 4、中学建有反邪教协会。占1分。 查阅档案 座谈了解 实地查看 否决 指标 出现下列情形之一者，实行“一票否决”，给予降级、摘星或直接取消星级党支部、先进基层党组织评选资格。 1、因个人或组织问题，未能完成年度发展计划的。 2、领导干部的学习笔记、心得、经验交流材料由他人代写或下载的。 3、党员、干部在大是大非面前立场不坚定、无大局意识、不服从领导，造成重大不良影响的。 4、邪教人员非法活动造成较大或恶劣影响的或新增邪教人员的。 5、单位工作受到局通报批评及以上处分的。 6、党员、干部出现违法、违纪现象的。 说明 1、总分达到97分（含97分）以上的为五星级党组织；总分在93--97分（不含97分）之间的为四星级党组织