[专业文献]统一公司“不浮躁、要扎实”分析.pptVIP

统一公司“不浮躁、要扎实”分析 演讲目录 浮躁的基本介绍 浮躁的总体心理与行为特征、成因及克服办法 工程师的浮躁表现、成因及克服办法 中层经理的浮躁表现、成因及克服办法 核心高层的浮躁表现、成因及克服办法 关于浮躁的总结 浮躁的总体心理与行为特征 心理特征 心浮气躁，静不下心 冲动盲目，患得患失 好高骛远，耐不住寂寞 总想投机取巧一夜暴富 心理失衡不公平感强 忧虑过多自寻烦恼 职业安全感弱 浮躁的总体成因 社会环境 1.社会节奏快、变化快、竞争激烈 2.社会风气、快餐文化、新闻炒作 3.官本位思想与鸡头理论 行业因素 1.行业技术发展快，竞争太激烈 2.产业链的总体影响，倒闭裁员案例增多 个人因素 1.工作与生活压力大 2.选择机会太多或太少 3.对自己期望过高，与他人盲目攀比 4.乱无头绪、头绪太多或者太难 5.看问题过远过高或者过近过低 浮躁的总体克服办法 IC创业企业工程师的浮躁表现 对技术的追求 1.浅尝辄止：我已经会了，学不到东西了，再做又枯燥又浪费时间；我已经做得很熟练了，公司不需要做更加精的 2.朝三暮四：能转个岗位吗？能有新项目吗？能学什么新技术？ 3.好高骛远：我要做架构，多重要；产品不是世界领先没意思 对目前工作的认识 1.心浮气躁