党旗飘扬建功业 奎屯电力筑梦情.docVIP

党旗飘扬建功业 奎屯电力筑梦情 国网奎屯供电公司作为新疆电力公司的直属单位，是关系国民经济命脉、国家能源安全和人民生产生活的国有骨干企业。公司党委下设25个党支部，有457名党员。多年来，公司党委紧紧围绕企业中心工作，着力于从思想引领、行为示范、业绩带动等方面打造党建工作的核心竞争力，把争先进、站排头，率先建成“一强三优”现代公司作为公司全体员工的梦想和努力方向，团结带领广大党员干部员工，深入推进公司和电网发展方式转变，为实现“中国梦”努力奋斗，为两个文明建设协调跨越发展提供了卓有成效的支撑保障。 准确科学定位 服务企业发展 科学发展观，第一要义是发展。发展也是电网企业面临的艰巨任务。奎屯供电公司党委一班人准确定位，自觉将党建工作置身于电网科学发展的大局，在推动企业科学发展、和谐发展中找准工作的切入点、结合点，做到与企业发展目标同向、工作同步、节奏合拍，始终把党建工作置于企业发展之中，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”思路，勇于改革创新，着力提升党建水平，在发挥作用上当好“核心”，在决策发展上当好“参谋”，在生产经营中当好“监督”，在内部管理上当好“后盾”，使党建工作与企业发展大局贴得更紧、融得更深，2013年上半年，完成售电量22.57亿千瓦时，同比增长37.83%，电费回收率100%。截至8月25日，实现连续安全生产 天，创历史最高记录。 加强组织建设 突出党建引领 公司党委坚持从抓班子、带队伍、强管理入手，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。一是选优配强领导班子。将创建“四好”领导班子与“四强”党组织、“四优”党员创建相对接。从领导班子成员作风抓起，认真落实联系点制度，班子成员经常深入基层调研，倾听一线员工心声，掌握职工思想动态，切实改善作风形象。二是强化“堡垒”工程建设。结合新形势、新任务，持续加强和改进基层党组织工作。发扬党内民主，对深化干部人事制度改革、扩大选人用人范围进行了有益尝试，公司作为新疆电力公司系统内率先开展党支部书记公推直选工作的单位，从2012年底开始，至今已完成了5家单位的党支部书记公推直选工作和1个团委书记公推直选工作。三是优化党员队伍结构。公司党委大力实施“党员人才工程”，重点发展生产经营一线的技术骨干和优秀员工，坚持做到成熟一个、发展一个。一大批优秀的党员骨干脱颖而出成为中层管理人员，成为企业生产经营的具体组织者和执行者。四是建立健全党建工作制度。着眼于党建工作的规范化、制度化、科学化建设，制定完善《党支部工作对标指标评价体系》和《党支部工作手册》，规范建设职工文化中心、党员活动室，做到有标识、有党旗、有制度上墙，落实党建工作经费，为党组织开展活动提供了必要的物质条件。五是加强党员队伍教育管理。始终把“思想上先进、能力上先进、业绩上先进、作风上先进”作为党员教育管理的重点，建立培训、考核、使用、待遇、发展一体化机制，全员培训率100%。六是实施“领航工程”。引导和激励党支部和党员充分发挥作用，做高举旗帜，坚定理念信念，保持先进本色的表率，成为企业各项工作的领航者。 丰富活动载体 激发内在动力 创先争优是彰显党组织、党员风采的一个长久平台。公司把创先争优活动融入到生产、经营、建设、服务、管理等重点环节和本职岗位，以创先争优常态化有力推进公司各项工作。一是围绕中心，丰富活动载体。开展“我为党旗添光彩”、“创先争优作表率”、“中国梦·国网情”主题学习活动，引导广大员工立足岗位，激发“干事”的激情；大力开展党员亮诺活动。各支部普遍实行立足岗位“提”承诺、注重质量“审”承诺、郑重签约“定”承诺、创新方式“亮”承诺、严格推进“践”承诺、群众参与“评”承诺的“六步”承诺法。党委班子成员经常深入各支部检查指导，定期了解党员履诺情况，确保诺必践、践必果。二是创新载体，激发内在动力。本部支部开展了“我为基层做表率”活动，转变工作作风，不断增强服务意识，提高服务能力，为基层作出示范和表率；生产党支部结合实际，相继开展了“项目管理、安全管理、质量管理”流动红旗竞赛专项活动、“创先争优促发展 我为党旗添光彩”重点工程签名、承诺活动。在各生产班组、生产现场广泛开展了党员身边“三个一”专项、“党员身边四无”活动；营销党支部大力实施“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程，开展了“党员身边无违章、无违纪、无违规、无欠费、无投诉”等活动，增强党员创先争优意识，以实际行动为党旗添光彩。 抓典型创特色 树立党员标杆 突出典型示范，发挥引领作用。公司党委及时用“我身边的共产党员”的先进典型“树”起党员奋发有为的新形象；在窗口“满意百分百”创建活动中让党徽“闪”起来，“亮牌示范服务群众”活动中让党员身份“亮”出来，在电网建设、急难险重任务、应对自然灾害中党员“站”出来，党员的先锋模范作用得到了充分发挥，1名党员成