护工工作汇报.docVIP

接管监管护工工作初期工作计划 接管时间 2014年11月21日 监管具体工作计划 1.首先与护理部刘主任共同商量制定护工管理方案。 2.紧急召开护工公司管理者会议，就目前护工存在的问题逐一分析原因制定整改措施。结合我院制定的护工管理方案与护工公司的相关制度制定适合我院的护工管理方案并且立即执行，12月底见到整改效果。 三、具体方案 1护工管理规定 2护工职责 3病区对护工的监管要求 4医院对护工公司的监管要求 5护工管理考核表处罚单 6护工质量督导反馈表 附件1：护工管理规定 附件2：护工职责 附件3：病区对护工的监管要求 附件4：医院对护工公司的监管要求 附件5：护工管理考核表处罚单 附件6：护工质量督导反馈表 航空总医院护工管理规范 一、护士长的和护士的指导下进行工作。遵守医院的规章制度，上班工作服对病态度亲切和蔼，语言温和，尊重、理解病人，有责任。不随意进入医护办公室、治疗室，不得擅自翻阅病案及其它医疗文件，不得私自将患者带出院外谈论有事宜。未经医生允许的药品不得私自给病人服用严禁代替护士从事护理不得参与病人的治疗，如吸痰、鼻饲调节滴速、不迟到、早退、不干私活，不乱动病室内物品及仪器，保持病卫生，不在室内抽烟窜房间不带无关人员在病房闲逛或在病区内留宿。不得向病人家属暗示或索要钱、物，不吃病人的食品。自觉维护公共场所的卫生，爱护公物，节约水电损坏、丢失医院物品，应按