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员工考勤管理条例 文件编号 HL-XZ-12-001 版本/版本 A/0 生效日期 2012-02-19 文件类型 受控文件 目的：为加强考勤管理，使公司各项工作能正常进行，特制定本管理条例。 适用范围：公司的全体员工。 内容： 上班时间规定： 正常上班时间规定：公司实行每天工作八小时制；（需要加班时另行通知）。 上午 8：00—12：00 下午 14：00—18：00 （如有变动另行通知）。 特殊上班时间规定（如有变动另行通知）： 在公司厂区以外的工作场所：工作人员必须在约定时间的前五分钟到达指定地点，组织者必须提前15分钟到达指定地点。 发货的司机（不指临时安排的司机）上、下午可推迟1个小时打卡上班（即上午9：00前、下午15：00前）；没有发货任务时（上午可咨询一下销售部），上班时间为：上午：9：00—12：00、下午：14：00—18：00，并接受临时调动安排。 送货的司机（不指临时安排的人员），每天上午9：00前打卡上班，没有送货任务时，上班时间为上午9：00—12：00 、下午14：00—18：00，并接受临时调动安排。 饭堂工作人员上班时间： ① 煮、分早餐人员：6：30—8：00 10：00—13：00 　16：00—19：00 ② 其他工作人员：8：00—13：00 16：00—19：00 ③ 饭堂采购人员（含司机）若当日凌晨外出采购，上午或下午可推迟1个钟打卡上班，即上午9：00前或下午15：00前。 门卫室实行两班制，即日班7：00—19：00夜班19：00—第二天7：00。 压铸车间换班及交接班具体时间，由本车间主管和领班确定。 其它因工作（2个人以上的公司公务）需要，在22：30后24：00前结束工作的，第二天上午可9点前打卡上班，在0时以后才结束工作的，当日上午可10：00前打卡上班。（结束工作时间以打卡或证明人证明为准） 加班：因生产需要而安排加班的，加班时间以本部门的书面通知为准。（上、下班必须打卡） 打卡考勤： 公司实行上下班打卡考勤制度。所有聘用人员每天上、下班必须打卡（每天打卡共计4次；如加班，另加2次）。上班不打卡者，视为迟到；下班不打卡者，视为早退；上、下班不打卡者，视为旷工。 上下班必须由本人亲自打卡，不得代替他人或要求他人代替打卡。代替他人打卡的，给予记小过处分；要求他人代替打卡的，除给予记小过处分外，撤消该打卡记录，作旷工论处。 若因公司事务需要提前下班的，经直属领导同意后在前台处作好登记可提前打卡下班，没有执行公司事务需要而提前下班的，一律视为早退。 请假考勤： 申请程序： 一般员工（含厨师、厨工、清洁工）请假必须按规定提前向直属主管、部门负责人（经理）及以上领导申请审批； 办公室一般职员（含司机、保安、电工）请假必须按规定提前向直属部门负责人（经理）及以上领导申请审批； 部门主管请假必须按规定提前向直属部门负责人（经理）及以上领 导申请审批； 部门负责人（经理）请假必须提前向直属中心负责人及以上领导申 请审批； 中心负责人请假必须提前向总经理申请审批。 审批权限 3天以内（含3天）由直属主管签署意见后送部门负责人（经理）审批； 3天以上7天以下（含7天）由直属主管、部门负责人签署意见后送直属中心负责人审批； 7天以上由直属主管、部门负责人、中心负责人签署意见后送总经理审批； 所有请假都必须由本人书面填写《请假条》，要遵循“先办妥手续后履假”的原则，按规定程序办理签字审批手续的请假方为有效请假，特殊情况必须来电、函请示，并于事后一日内补办请假手续，任何形式的请示（电、函等）不能作为请假考勤手续； 请假时间不足整点的，考勤均以整点计。如：请假半小时，考勤以请假１小时计；请假１小时２０分，考勤以２小时计； 所有假别必须送一份有效请假手续到行政部备案考勤； 请假人员必须做好假期内岗务交接工作（特殊情况外）； 事假期间不享有工资，所有假别不享有全勤奖、补助奖。 请假周期最短为半天；年假、婚假等长假（请假一个星期以上）必须提前半个月提出申请审批（特殊、紧急情况除外）； 未按规定请假的，一律视为旷工。 外出考勤： 上班直接在外公干的，返回公司时必须进行书面陈述，并交由直属部门或中心负责人签字确认，然后送行政中心备案考勤；打卡上班后外出公干的，外出前须经直属部门或中心负责人签字批准后凭“放行条”外出公干；不办理手续者，一律视为违纪，按违纪条例处罚。 上班时间内外出的，须凭“放行条”方可外出，没有“放行条”外出的，视为违纪，按违纪条例处罚，并记警告处分一次。 出差考勤： 一般职员及主管、经理出差，应事先填写《出差申请表》，由直属部门或中心负责人签署意见后报公司总经理审批； 总监（含助理）及副总经理出差，应事先填写《出差申请表》呈