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5、具有激励功能 企业文化将工作与生活融合在一起，不仅把工作当做谋生的手段，更注重工作本身的重要意义，引导员工愿意工作 ，喜欢自已所从事的工作。 6、具有辐射功能 企业文化在企业内部逐步成熟的过程，也是企业员工的精神境界和文明道德在整个企业文化中得以提高的过程。 企业文化的系统结构  企业文化 系统结构 物质文化 制度文化 行为文化 精神文化 企业的精神文化是企业文化的核心。企业精神是企业员工在长期生产活动中逐步形成的，并经过企业管理者有意识概括、总结并提炼而形成的，它是企业生存发展的精神支柱。 行为文化是企业文化的表层部分。它包括了企业内部的生产行为、分配行为等。还有企业的形象、企业的礼仪也是行为文化的重要组成部分。 物质文化是企业文化的载体。企业的建筑设施、工作环境、生产设备、员工的居住环境等等这些看得见、摸得着的、直观的内容都包含在物质文化范围内。 努力建设具有公司特色的企业文化 企业文化是企业在长期生产经营中形成、积累、提炼并倡导的一套优良作风、行为方式、价值观念，它是企业的无形资产。 著名企业家、海尔集团首席执行官张瑞敏先生这样谈企业文化与企业之间的关系，他说“一 个企业能否发展，取决于有无自已的文化”。 为了能够给公司发展提供充足的“