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建筑施工人员入场三级安全生产教育规范 篇一：建筑施工人员入场安全教育(演讲版) 建筑施工人员入场安全教育 目录 一、建筑行业的特点 二、相关法律法规 三、施工人员的权利和义务 四、安全生产中常用的术语 五、劳动防护用品的使用 六、施工现场安全须知 七、现场急救知识 八、现场安全管理奖罚制度 工地治安综合管理奖惩制度 九、总结 大家好，欢迎工人师傅们来到我们工地，支持我们的工作。我负责咱们工地的安全生产管理工作，今天由我来给大家做一下入场安全教育。 按照规定，每名刚到现场的工人，都必须接受安全生产教育，考试合格后，才可以正式进场工作。 现在，我就代表整个项目部给大家讲一下安全教育的有关内容，今天的内容主要包括以下几个方面：建筑行业的特点、相关法律法规、施工人员的权利和义务、安全生产中的常用术语、劳动防护用品的使用、施工现场作业安全须知和现场急救常识。通过以上这几个方面的学习，希望大家能够掌握这些知识，争取在工作中不出任何事故。 一、建筑行业的特点 (1)产品是固定的，作业是流动的。 我们搞施工，盖的房子是固定的，但是我们的工作人员随着工程所在 地点的变化而不断的流动。即便是在一个工地上施工，我们也会随着工程进度的变化而不断流动。正是由于工作环境和条件产生的动态变化，施工周期转化快，所以安全隐患很大。 (2)劳动强度大，劳动力密集。 劳动强度大指的是工作时间长，体力负担重，而且要求思想高度集中。这是我们和一般行业不一样的地方。我们遇到抢工期，大量人员在工地上，有 时候需要加班加点，一不留神就可能出事儿，甚至连命都没了，所以，希望大家要充分认识到高强度作业给我们带来的危险。 (3)建筑施工多数都是露天作业，交叉作业多，安全生产事故多发。露天 作业，遇到高温、蒸晒，无处躲藏，有的人想在沟底边乘凉，有的人想把安全帽摘下来，凉快凉快，这个时候就容易发生事故。交叉作业指的是多个工种的人同时工作。有些人只了解自己的工种，不了解别人的工作程序，这时候就容易出事。 (4)从业人员构成成分复杂，安全意识比较差 我们有些人意识不到施工的危险性，有些人侥幸心理很强，还有些人甚至不遵守劳动纪律，违章操作。（电源箱未上锁，私拉乱接等）。这些都给安全生产带来了隐患。 二、相关法律法规 (1)宪法 我国宪法明确规定，公民有劳动的权利和义务。劳动者有休息的权利 。 这也是我们每一个建筑工人依法享有的权利。 (2)劳动法 从事特种作业的劳动者必须经过专门部门培训并取得特种作业资格 （塔吊作业人员、焊工等）。劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 (3)建筑法 建筑工程安全生产管理必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理” 的方针，建立健全安全生产的责任制度和群防群治的制度。加强对职工安全生产的教育培训。为从事危险作业的职工办理意外伤害保险。 三、施工人员的权利和义务 (1)员工在安全生产方面的权利 1、我们企业要和大家签署劳动合同，在合同中明确说明有关保障大家劳动安全、防止职业危害的事项，同时在合同中也应该含有为员工办理工伤社会保险的事项。 2、员工享有安全管理的批评检控权 在生产过程中，因为施工周期转化快，工人作为生产一线人员对随时可能出现的危险因素最了解，因此，工人的批评和监督更具有针对性，工作中一旦有班组长向工人分配任务的时候，没有实施安全措施的，你可以向班组长提出来。如果坚持让你在这种状态下工作，你可以向项目安全员反映，直到解决实际问题，恢复安全状态下再继续工作。所以对安全生产中存在的问题，员工都有权向直接领导、安全管理部门、上级领导人提出意见或建议。 3、员工享有拒绝违章指挥、拒绝强令冒险作业权。 在生产经营活动中，管理人员违章指挥和强令冒险作业而造成事故的现象是比较常见的。比如指挥没有上岗证的工人上岗工作的，或者指挥工人在安全防护设施 、设备上有缺陷的条件下仍然冒险作业的，遇到以上的情况，大家有权利拒绝。这样不仅能够保护自身的安全，也可以约束管理人员的不违章指挥，确保安全生产。 4、员工享有紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。 员工在工作过程中有可能突然遇到直接危及人身安全的紧急情况，这 时候，如果不停止作业或者撤离作业场所，就有可能造成重大的人身伤亡。因此，员工在发现这种情况时，有权利停止作业，或者采取应急措施后，撤离作业场所。 （2）员工在安全生产方面的义务 1、员工必须履行遵章守规、服从管理的义务 我们的管理人员在日常工作中要对员工进行监督检查，大家必须接受并 服从，这是基本的要求。如果违反规定 ，轻则受到批评教育，重则会 受到处分，造成重大事故构成犯罪的，还会受到刑事处罚。 2、员工必须履行佩戴和使用安全防护用品的义务 劳动防护用具是保护我