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XXX中学 XX年中高级评职方案 根据川人办发〔2005〕57号、290号、川教〔2007〕81号、川教职改办函〔2007〕9号、资雁教发〔2010〕152号和资雁教发〔〕 　（ 1 ）　晋升中级职务 　　乡、镇中学教师，教育效果好，在班主任工作或教学工作中，与其他教师共同做好学生管理工作，所教班的班风好、学风好，学生无严重违纪行为；积极参与课程改革，注重改进教学方法、减轻学生课业负担，教学效果好，教学业绩在本县同类学校同学科中处于前列，学生巩固率达到省级教育行政部门规定的标准，并在本校及以上中学教育教学研究活动中上过研究课、优质课或观摩课；具有—定的教育教学研究能力，至少有一篇独立撰写的本专业、本学科且原则上不少于 1500 字的教育教学研究文章在内刊上发表；或教育教学科研成果获县及以上教育行政部门的奖励。 　　（ 2 晋升中学高级教师职务 　　乡、镇中学教师，教育效果好，在班主任工作或教学工作中，与其他教师共同做好学生管理工作，所教班的班风好，学风好，学生无严重违纪现象；积极参与课程改革，注重改进教学方法、减轻学生课业负担，教学效果良好，教学业绩在本县同类学校同学科中处于前列，学生巩固率达到省级教育行政部门规定的标准，并在县及以上中学教育教学研究活动中上过公开课、研究课或观摩课；具有较强的教育教学研究能力，至少有二篇本专业、本学科且原则上不少于 2000 字的教育教学研究文章在内刊上发表；或承担过教育教学研究项目（课题），其教育教学教研成果获县教育行政部门二等奖及以上奖励。 镇 区 市 省 国家 一等奖 3 5 7 9 11 二等奖 2 4 6 8 10 三等奖 1 3 5 7 9 （五）辅导（指导）奖（以证书原件） 镇 区 市 省 国家 一等奖 3 5 7 9 11 二等奖 2 4 6 8 10 三等奖 1 3 5 7 9 （六）运动会获奖加分：（以证书原件） 1名 2名 3名 4名 5名 6名 市级 10 8 6 4 2 1 区级 6 5 4 3 2 1 丁、其它方面（15%） 1、学校年级领导和校级领导：30分（一次性加分）加上担任职领导年限加分：每年1分。 2、班主任工作加分：20分（一次性加分）加上担任班主任年限加分：每年加1分。 3、工龄加分：每年加5分。 4、任职年限加分：教师任现职以来每年加1分。 5、学校中层干部加分：（一次性加分） （1）工会、教代会：10分 （2）团支部：10分 （3）教研组：8分 （4）教科室：10分 （5）安全办：10分 （6）电教：10分 （7）学校实验员：10分 （8）图书管理：10分 （9）继教：10分 5、特殊贡献：（一次性加分） （1）语、数、外跨年级教学加分：10分 （2）初三年级同时教双科加分：10分； （3）语、数、外教双班加10分。 （4）资阳中学特招一次性加10分。 六、附件二：吴文纯中学2011年评审中高级职称教师业绩统计表 姓名 申报职级 内 容 细项分值 大项分值 加分人签字 教育 （15%） 优秀个人 优秀班主任 优秀教师 优秀团干 优秀工会个人 经验总结 年度考核 优 秀 称 职 教学（50%） 优生评比 2008---2011年 优质课 优秀课件 辅导指导奖 运动会获奖 继续教育 支教工作 知名校长 教研（20%） 论文获奖 文章发表 教研课件 课 改 其它（15%） 学校领导 班主任工作 工作年龄 学校中干 特殊贡献 语数外跨年级教学 初三年级同时教双科教学 语数外三个班教学 毕业班工作特别出色的班主任 毕业班工作特别出色的年级领导 教师教育教学 业绩总分值 学校评审小组成员签字： 2011年10月 12 日 备注：（1）成果必须是经市教研部门认可并出具有效证明的方可。 （2）各获奖等次以加盖公章识别为准，并同时提供证书和获奖文件。 （3）晋评教师的证书必须是评上一级职称以来的所有证书；教学成绩以近三年为限。 （4）对教师获奖情况和加分项目进行公示。 ①教师所有材料的复印件必须公示； ②加分细则必须公示。 （5）以在我校工作评比业绩为准。 （6）若遇积分相同，由评审组投票产生。 XXX中高级职称评审组 2011年10月 教