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姓名 朱建森 职称 中教高级 学校 新密市职教中心 教材 学生安全教育读本 时间 05．9．20 课型 讲座 郑州市职业学校观摩课教案 题目：择业安全 目标： 1、了解择业阶段常见的安全问题 2、了解择业阶段常见安全问题的预防对策 3、提高学生择业的安全意识和警惕性，提高保护自身安全的能力，学会运用所学的知识进行安全择业。 重点、难点：对虚假信息的认识与防骗 教学方法：案例教学法 教学用具：多媒体课件 教学过程： 导入语 案例：一个手机短信招聘信息 “你好!本大酒店急聘男女公关纯服务生，月薪１-３万，要求思想开放，工作性质绝对保密可兼职。” “工作轻松，月薪上万”、“一次投资，享受一生”、“不成功不收费”……面对如此诱人的招聘信息或者中介广告，正工作无着或者收入不如意的你心动了吗？且慢！这可能正是不法分子设置的陷阱！ 近年来，由于就业竞争日趋激烈，一些人就业心切，对招聘信息盲目相信。而黑心单位和中介机构往往就利用这一点，设置种种陷阱引诱求职者上当。这些骗术的花样层出不穷，令人防不胜防，受害者们不但没有找到工作，还为此赔了许多冤枉钱。 如何擦亮自己的“火眼睛睛”，不轻信他人的“花言巧语”避免“求职陷阱”，呢？今天我们就来学习择业安全方面的知识. 本节内容 1、了解择业阶段常见的安全问题 2、了解择业阶段常见安全问题的预防对策 3、提高学生择业的安全意识和警惕性，提高保护自身安全的能力，学会运用所学的知识进行安全择业。 重点、难点是择业阶段常见安全问题的预防对策 择业阶段常见的安全问题 进入择业阶段，同学们需要通过各种途径对社会、对用人单位进行了解，必要时还要通过面试、笔试等方式与用人单位进行接触，这一阶段常见安全问题主要有两个方面：旅途上的安全问题和虚假用人信息。 一、旅途上的安全问题 １、旅途中的安全问题具体表现在以下几个方面 （１）、钱物、求职材料及各种证件被盗。 （２）、因对出行路线不了解，坐错车次。 （３）、买到假车船票。 （４）、旅途中遇到抢劫。 （５）、遇到车祸，不能合理保护自己。 （６）、轻信他人。 ２、旅途常见安全问题的预防对策 （１）、尽量少带贵重钱物、保管好求职材料及各种证件。 （２）、不明白出行路线时要多向可靠的人询问。 （３）、到售票窗口去买车船票。 （４）、事前预防，事后应对。尤其事后做到保持镇静、感化对方、巧妙周旋、伺机逃跑、大声呼救、正当防卫。 （５）、注意交通安全，学会自防自救。 （６）、不要随便轻信他人。 二、被虚假用人信息欺骗 有的不法单位和个人，利用中专学生急于找到工作的心理，提供虚假用人信息甚至设计圈套，诱使同学受骗。2001年，国内有关媒体曾报道的女硕士生因求职被拐卖的案件就是一例，这种案例还有很多。 1、观察眼下的择业市场情况，上当受骗者不外乎以下几种情况： 案例1：倒赚员工钱的“国际有限公司” 高中学历的小徐有天他在报纸上获悉“某国际有限公司急聘业务员”，他便马上去应聘了。原来这家所谓的“某国际有限公司”是专门销销锅、碗、瓢、盆等厨房用具的，据说都是“某意大利名牌厨房用具”。公司包住不包吃，虽然没有底薪，但提成10%，第二天起小徐就背一大堆“意大利”的锅、碗、瓢、盆四处奔波兜售。后来小徐慢慢明白了，所谓的“意大利”货都是劣质国产货，一个月下来，他总算推销掉了1200元的产品。 月底小徐去领工资，却被告知工资一分钱没有，他反而欠了公司30元钱，原来公司决定“象征性”向每个员工收取了150元的住宿费。愤怒的小徐和其他同事据理力争，但公司根本不予理睬，并当即宣布他们被解雇了。 白忙一场型。一些学生被个人或小公司雇佣，讲好的是以月为单位领取工钱，但雇主往往找借口拖延，几个月领不到工资，或者以种种陷阱克扣员工工资，甚至最后雇主消失得无影无踪。 案例2：少年郎黑心窑厂受尽折磨冻掉双脚 2002年底，第一次外出打工的西安少年张徐波，到山西一砖厂从事常人难以想像的高强度劳动。在耗尽最后一丝力气后，良知泯灭的老板将他遗弃在冬日的荒野中。历经艰难回家后不久，他的因受伤而坏死的双脚与身体分离。 临时苦工型。一些小公司特别是个体建筑承包者，以高薪诱骗求职者上当，将一些苦、脏、累、险的工作交给他们，甚至限制工人的自由，而又不与他们签合同，一旦发生工伤等情况，打工者往往是索赔无门，欲哭无泪。有的甚至领不到工资。 案例3：招聘是诱饵 骗钱是目的 刚从学校毕业的小王日前通过中介介绍来到一家公司应聘。但令他奇怪的是，公司负责人对他的简历、学历并不感兴趣，而只是让他支付230元的押金，并承诺只要报名就可上岗。然而，当小王付清费用之后，却被告知没有通过面试，这才感到自己上当受骗了。 先付押金型。这类骗局通常在招工广告上称有文秘、打印、公关等轻松、体面的工作，求职者只需交纳