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组织记忆研究前沿探析多重存储模型构建与未来研究展望

第32 卷第2 期 V o l32 No2 2010 年2 月 Fo reign Eco no m ics M anagem ent F eb. 20 10 1 2 , ( 1. , 3 10058; 2. , 3 10026) 组织记忆理论所表征的组织知识以及组织成员获得存储和提取知识的过程, 对 阐释组 织知识管理与成员间互动机制具有重要的意义本文在回顾性界定组织记忆概念内涵的基础上, 梳理 了组织记忆研究的不同理论视角, 阐述了组织记忆过程理论模型的研究进展, 分析了组织不同记忆系统 之间的互动机制, 提出了组织记忆多重存储模型, 最后探讨了组织记忆多重存储模型的未来研究方向 组织记忆; 前沿探析; 多重储存模型; 未来研究展望 F 270 A 2010) 0200240 8 , , , , ; , , , , ! ∀ ! ∀, ? ? , , , , ! ∀, Mo orman Miner( 1997) , [ 1] ( org anizat io nal belief s) ( beh avioral routines) ( phy sical art ifact s) , , , ! ∀, A nand ( 1998) , , [ 2] 国家自然科学基金重点项目基 人与组织匹配的组织变革行为与战略决策机制研究 ( 编号 7073200 1) 潘陆山( 1983- ) , 男, 浙江大学管理学院博士研究生; 孟晓斌( 1981- ) , 男, 杭州市委组织部人才研究所助理研究员, 管理学博士 24 外国经济与管理( 第32 卷第2 期) , , , St ein( 1995) ( sh ar ed schema) ( script ) ( syst em ) , , [ 3] Bent P aauw e Williams ( 1999) , , , , , , , , , ( ) , [ 4] , A nandM anz Glick ( 199 8) , ( ) ( ) , , ( 1) ; ( 2) ; ( 3) ; ( 4) [ 2] ,

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