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安全文化建设 安全文化的含义 安全文化建设的作用 我国每年有13万多人死于各类事故，有40-50万人因事故而残废，事故直接经济损失约2500亿元，应急救援费用近450亿元，相当于每年毁掉4个三峡工程。 安全文化建设主要任务 提高从业人员素质，增强职工和公民的自我保护意识，了解和掌握安全常识。 做到：不伤害自己，不伤害他人，不被被人所伤害。 * 事故危害与事故预防 常见伤害事故 按伤害种类分为：物体打击、车辆伤害、起重伤害、火灾、触电等二十种 按伤害程度分为：轻伤事故、重伤事故、死亡事故 事故的预防方法 ?消除 ?预防 ?减弱 ?隔离 ?连锁 ?警告 * 检修安全注意事项 严格办理检修安全作业证 申请人持检修任务书或工单填写作业基本信息，交作业负责人进行危害辨识并提出拟采取的安全防范措施，到设备所在单位确认设备交出条件。设备所在单位当班班长对作业票证进行审查，并填写意见。 作业负责人按票证要求落实各项安全措施，对作业人员进行安全交底（教育），各项安全条件具备后开始作业。 检修作业完毕后,作业负责人进行安全验收并签字确认，将《检修作业安全许可证》交回作业管理单位存档备查。 * 严格执行《安全生产动火管理规定》 动火作业分类 动火作业分为特殊危险动火作业、一级动火作业和二级动火作业三类。 特殊危险动火作业：在生产运行状态下的易燃易爆生产装置设备及管道上，停车后的合成凉水塔，硝铵存放点，带压不置换动火，贮存有危险化学品的罐区，经清洗置换后仍达不到动火标准的其他危险场所的动火作业。 一级动火作业：在易燃易爆场所进行的动火作业。 二级动火作业：除特殊危险动火作业和一级动火作业以外的动火作业。其中，生产装置停车后，装置经清洗置换、取样分析合格并采取安全隔离措施后，可根据其火灾、爆炸危险性大小，经公司消防部批准，动火作业可按二级动火作业管理。 * 二级动火 一级动火 办证、作业负责 人进行危害辩识并 提出安全防范措施 动火点单 位审批 消防部审批 安环部审批 公司领导或 授权人审批 设备交出 条件确认 分析、落实检 修安全措施 作业人员检 修条件确认 验收 特殊动火 动火证办理流程图 * 严格执行《受限空间作业安全管理规定》 受限空间：受限空间是指炉、塔、釜、罐、仓、槽车、管道、烟道、隧道、下水道、沟、坑、井、池、涵洞等封闭、半封闭设施及场所内。 《受限空间安全作业证》办理程序 办证、作业负责人进行危害辨识并提出安全防范措施 设备交出单位审批 分析、落实确认检修安全措施 安环部审批 作业人员检修条件确认 验收 设备交出条件确认 * 严格执行《盲板抽堵作业管理制度》 在设备检修中，设备、管道内存有物料（气、液、固态）及一定温度、压力情况下的盲板抽堵作业。 相关职责及权限 公司主管安全的副总经理是盲板抽堵作业的主管领导。 安全环保部是盲板抽堵作业安全监督管理的主管部门，负责制（修）订本制度及监督执行。 检修作业单位是盲板抽堵安全作业的实施单位。 相关工艺车间、生产部和设备部是盲板抽堵作业的配合部门。 检修任务中含装和拆盲板 办证人根据工单/任务书办理《盲板抽堵安全作业证》，填写作业基本信息。 作业负责人进行危害辨识并提出安全措施 生产部或工艺车间确认盲板位置 工艺车间设备交出条件确认 作业人员检修条件确认 作业完成负责人验收签字 检修安全措施落实确认 * 安全漫画 * 三级职业健康安全培训 三级安全培训是指新员工上岗前必须进行公司级、部门级、班组级环职业健康安全培训。 公司级职业健康安全培训由安部组织，公司专职安全管理人员实施，内容包括公司安全管理制度和劳动纪律、通用安全生产和职业卫生知识并解答员工关于安全生产方面的问题。 部门级职业健康安全培训由部门组织，部门安全员实施，内容包括部门安全管理制度、部门主要不安全因素和安全注意事项、预防事故和职业危害的主要措施、事故应急处理程序等。 班组级职业健康安全培训由班组安全员组织实施，内容包括岗位安全责任制、安全操作规程、劳动保护用品的性能和正确使用方法等。 安全生产基础知识之安全培训 * 各类设备安全防护满足“零进入”原则：即不论正常或异常、不论有意或无意，人员身体的任何部位都不可能接触到设备的运动部件而受到伤害。 设备不得带有锐利棱角，任何发热部位（温度＞60℃）和有夹、压或割伤危险的运动部件应配有防护或连锁装置。 动力传输系统上的防护罩应以机械方式固定，不允许采用无需工具就能开启的固定装置。 各类特种设备的安全装置和信号装置必须定期检验和有效。 电气设备的防护性接地或接零，以及其他防触电设施。 在工作区域设置安全警示标志。 重点部位（配电室、危险品仓库、锅炉房）的特殊安全 防护设施。 其他安全防护技术措施。 安全