[经济学]第四章统计推断.ppt

第四章 统计推断 第一节 总方差、组内方差与组间方差 2005年南京市企业主要岗位高级别工资指导价位（万元） 一、总方差 如果去年各主要岗位之间的工资差别程度为10，则说明今年各岗位之间的工资差别更大了 二、组内方差 讨论分组标准对数据有无影响。 步骤 第一步：分别计算各组的平均数、方差。 例题 三、组间方差 例题 综合例题 总方差一般多用于简单随机抽样分析；组内方差用于等距离抽样与类型抽样；组间方差用于整群抽样分析。 作业 P88-----17 一、误差的构成 （一）抽样误差(Sampling error) 抽样误差是由于抽样的随机性而产生的样本指标（如样本平均数）与总体指标（如总体平均数）之间的代表性误差。如：样本平均数-总体平均数 由于总体参数未知，无法计算其实际抽样误差。只能从所有可能样本的角度，根据样本估计量的抽样分布来计算其抽样的平均误差程度。 在计算抽样误差时常常假设不存在登记性误差和系统误差。 （二）抽样误差大小的影响因素 总体各单位标志值的变异程度。在其他条件不变的情况下，总体各单位标志值的变异程度愈大，抽样误差也愈大，反之则愈小。 样本单位数的多少。在其他条件不变的情况下，样本单位数愈多，抽样误差就愈小，反之则愈大。 抽样方法。抽样方法不同，抽样误差也不同。 抽样的组织形式。选择不同的抽样组织形式，也会有不同的抽样误差。 二、抽样误