[经管营销]MBA课程体系结构.pptVIP

三个基本问题 1.Way －－－－为什么来学习 2.What －－－－学习什么 3.How－－－－ 如何学习 1. 学习的动机？ 1.传统MBA课程结构 十二门核心课程: 管理学 财务管理 组织行为学 管理经济学 市场营销管理 电子商务与网络营销(管理信息系统) 人力资源管理 经济法 生产运营管理 企业战略管理 企业国际化经营 领导艺术 2.学习方式 采取自学、面授、研讨、案例分析等形式相结合 更新知识结构、提高管理水平和技巧 、增强智慧实力 学习方法 学习阶段之一：知识学习 低杯心态 学习阶段之二：实践积累 学习阶段之三：影响他人 渐修 顿悟 所谓“悟性” 是一种对事物进行 由表及里 由实及虚 融会贯通的思考和认识的能力 是不断地对自己的实践进行总结和升华的结果 是自己的思维由具体到抽象的过程 ——范敬宜 清华大学新闻传播学院院长 培训(train)：“不知道”变成“知道” 教练(coach)：“知道”逐步练成“能力” 督导(facilitation)：促使“能力”转化成为 “结果” 3. 课程结构 必修课程(8门) ? 管理学 ? 组织行为学 ? 人力资源管理 ? 市场营销管理 ? 现代财务管理 ? 管理经济学 ? 企业法律实务