打造钢铁般执行力团队教案.pptVIP

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  • 2018-03-04 发布于湖北
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打造钢铁般执行力团队教案

赢取信任,心态先行 心态四:价值第一(让自己成为珍珠) 自问: 1)团队请你来的目的是什么? 2)我能为团队做些什么? 3)我能为团队做些更多什么? * 赢取信任,心态先行 心态五:同理心 1)站在对方的角度(立场)思考问题; 2)看别人不顺眼首先是自己修养不够; 3)一个巴掌拍不响; 4)如果我是他,对这件事我会怎么想? 5)如果我这样做,他会有什么想法? 6)在什么情况下,他会愿意这样做? * 赢取信任,心态先行 心态六:尊重和肯定别人 赢得尊重:1)自尊 ; 2)尊重职业 3)尊重企业、尊重上级、尊重同事、尊重下级、尊重顾客、尊重所有人; 肯定别人: 关键:a)真诚 ; b)及时 ; c)具体 ; d)找闪光点 方式: a)私下 b)公众 c)扣高帽 d)透过第三者 * 大声跟旁边的人说出来 你真的很不错! 你真了不起! 我很佩服你! 我很欣赏你! 你一定可以做到! 你做得真好! 我们不能没有你! 赢取信任,心态先行 * 赢取信任,心态先行 心态七:常怀感激之心 感谢增进凝聚 感谢换来珍惜 * 赢取信任,心态先行 遇到一位好老板,要忠心为他工作,因为他值得 假如有很好的薪水,那是运气好,更要珍惜机会 * 赢取

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